关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”按此规定,只要用人单位未书面通知劳动者终止劳动合同,用人单位就存在 令用人单位予以赔偿。 关于失业保险适用范围问题。《失业保险条例》第二条规定:城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定,缴纳失业保险费。 ...
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中也找不到对第(1)类人员进行行政处罚的规定。所以单就行政法而言,事故报告制度的责任主体是:(1)事故发生单位主要负责人; htm,最后访问日期:2010-4-30。 [23]杨志明:《国务院关于转移农村劳动力、保障农民工权益工作情况的报告》,2010年4月28日,//www.npc.gov ...
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一条规定:对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。国务院《女职工劳动保护规定》第七条规定:女职工怀孕期间,所在单位不得在其正常 条、第二十七条的规定解除劳动合同。《劳动法》之所以以法律的形式规定不得解除劳动合同,是为了保证女职工在三期内的权益不受侵害。按劳动部《关于〈中华人民共和国 ...
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的劳动能力鉴定工作由统筹地区劳动能力鉴定机构负责。兼职职工的工伤保险待遇怎么落实?根据《关于实施(工伤保险条例)若干问题的意见》第一条的规定:职工 的高度,提高对维护农民工工伤权益的认识,把做好农民工工伤保险工作,作为劳动保障部门贯彻落实党中央、国务院关于三农问题的重大决策,实实在在为农民工办好事、办 ...
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通过的? 全国人民代表大会(371) 中国共产党中央委员会(18) 国务院(18) 国家主 席(7) 不知道(31) 3 我国现行宪法一共修改了几次? 一次(57 某一方面或某个侧面可能已经大有改观,但公民整体宪政意识的勃兴还有待时日,甚至还需要一段较长时间的不断培育、发展乃至成熟。 宪政是一套复杂的 ...
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裁决不服的才能向法院起诉。 三、煤矿工伤事故赔偿的法律适用 根据国务院《工伤保险条例》第十八条的规定,提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实 的目的而行为,因此是工作时间的延伸,应意外事故遭受损害的,也认为是工作时间。 (7)、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 5、工伤 ...
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条例》第十四、十五条的规定中,工作时间、工作场所、工作原因是出现频率较高的几个法律术语,也是伤亡职工认定工伤的几个重要条件,但在审判 伤害的应当认定为工伤。上下班途中如何理解?一种意见认为,既然国务院的条例取消了部门规章和地方性法规关于上下班途中时间和路线的限制性规定,则上下班途中应理解为职工离开用人 ...
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条例》第十四、十五条的规定中,工作时间、工作场所、工作原因是出现频率较高的几个法律术语,也是伤亡职工认定工伤的几个重要条件,但在审判 伤害的应当认定为工伤。上下班途中如何理解?一种意见认为,既然国务院的条例取消了部门规章和地方性法规关于上下班途中时间和路线的限制性规定,则上下班途中应理解为职工离开用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-140475.html -
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种准被拆迁人。按照国务院《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(国发〔1998〕第23号)的规定:进一步搞好现有公有住房出售工作,规范出售价格。 不同于非改居,因为其在规划设计时就是居住用房,不存在用途变更问题;职工集体宿舍又不同于一般的住房,因为其规划设计时是作为单位生产经营办公的配套 ...
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通过的? 全国人民代表大会(371) 中国共产党中央委员会(18) 国务院(18) 国家主 席(7) 不知道(31) 3 我国现行宪法一共修改了几次? 一次(57 一方面、某一点上可能已经大有改观,但公民整体宪政意识的勃兴还有待时日,甚至还需要一段较长时间的不断培育、发展乃至成熟。 宪政是一套复杂的由 ...
//www.110.com/ziliao/article-128267.html -
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