，工资和奖惩，工作时间和假期，劳动保险和生活福 利，劳动保护，劳动纪律等事项，通过订立劳动合同加以规定。外资企业的劳动关系完全不同于国有企业的劳动关系， 的解决也逐步被纳人民事审判的轨道。依据1982年的《企业职工奖惩条例》规定，企业对职工作出 行政处分后，如果受处分的职工不服，可以向上级领导机关提出 ...
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，工资和奖惩，工作时间和假期，劳动保险和生活福 利，劳动保护，劳动纪律等事项，通过订立劳动合同加以规定。外资企业的劳动关系完全不同于国有企业的劳动关系， 的解决也逐步被纳人民事审判的轨道。依据1982年的《企业职工奖惩条例》规定，企业对职工作出 行政处分后，如果受处分的职工不服，可以向上级领导机关提出 ...
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可以对当事人处以罚款；对主管人员由其所在单位或者上级机关给予行政处分。[⑨] 这种制度的两重设计虽然在宪法抽象地肯定了集体土地与国有土地地位平等，但由于 土地管理法》第15条。 [14]尽管符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业，因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的除外，但这种情况导致 ...
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损害，是一种抽象的实体权益的损害。二是基于国家利益尤其是国有资产的所有者身份。国有企业经营管理的财产受到侵害时，其真正的受害权利主体是作为所有者的 地方政府的地区封锁行为由上级机关责令改正，以及由同级或上级机关对直接责任人给予行政处分。这种行为人自己监督自己的方式，很难收到实效。因此，将该类案件归人由 ...
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，工资和奖惩，工作时间和假期，劳动保险和生活福利，劳动保护，劳动纪律等事项，通过订立劳动合同加以规定。外资企业的劳动关系完全不同于国有企业的劳动关系，具有 的解决也逐步被纳人民事审判的轨道。依据1982年的《企业职工奖惩条例》规定，企业对职工作出行政处分后，如果受处分的职工不服，可以向上级领导机关提出 ...
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公司的法定代表人及其他工作人员的责任，但仅要求其承担行政甚至刑事责任。例如民法通则第49条对法定代表人从事抽逃资金、隐匿财产等行为可给予行政处分、罚款，构成犯罪 作用。但是，该法在实施中也出现了一些问题：一是适用范围太窄，它主要适用于国有企业。但改革开放二十多年来，出现了大量的中外合资、中外合作企业、 ...
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人的特定身份或者是否影响相对人宪法基本权利为标准，来判定有关主体的行为是否具有行政处分的性质，而不是像以往那样将公务员、军人、学生甚至如舞厅、酒家等受 在裁量的范围内行政机关的行为也要合理公正，自由裁量绝不是意味着行政机关或者其工作人员的任意解释，而只能理解为必须作出符合法律规定之价值标准的合目的、合 ...
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中华人民共和国行政诉讼法》第2条“公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼”当中的“ 类涉及公务员权益的行政行为纳入行政诉讼的受案范围.也有学者认为，应当将行政处分与纪律处分相分离，为因违反行政法律规范而受处分的行为人提供司法途径 ...
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推行公开招标。在必须实行招标发包的工程中，凡属政府和国有企事业单位投资以政府、国有企业事业单位控股投资的工程，必须实行公开招标，按照公开、公正、 的招标代理等社会中介组织。 (十六)工程招标投标监督管理机构作为执法机构，其工作人员不得成为评标委员会的成员，不得直接参与评标、定标等活动。 各级建设行政 ...
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的房地产抵押的，其抵押额以房地产权利人可以处分和收益的份额比例为限。第十三条国有企业、事业单位法人以国家授予其经营管理的房地产抵押的，应当符合国有资产 第五十二条登记机关工作人员玩忽职守、滥用职权，或者利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物为他人谋取利益的，依法给予行政处分；构成犯罪的， ...
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