《劳动法若干条文的说明》中有关于、本条的说明，当事人双方同意续延劳动合同的，是指已有劳动合同到期，双方同意续延的。并非指原固定工同意而一律订立无固定期限的 2．使连续的计算工作时间中断，工龄归零；3．十年期满，以需要双方同意为由，拒不续约。200r7年，华为公司要求工龄满8年的员工须在20o8年元旦前 ...
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余额不超过公司净资产的百分之四十；（三）最近三年平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息；（四）筹集的资金投向符合国家产业政策；（五）债券的利率不 招聘为证券公司的从业人员。第一百三十三条国家机关工作人员和法律、行政法规规定的禁止在公司中兼职的其他人员，不得在证券公司中兼任职务。第一百三十四条国家设立 ...
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（即产生劳动关系之日）起签订劳动合同。但在现实社会中，公司方面往往以各种借口搪塞，推辞。 本人是2009年9月21日开始工作，但在入职时，人力资源主管让写成 ，哪将会是一个什么样的现象？以后还在公司干部干呀！将会把所有的领导阶层都得罪的，而且马上就会呆不下去了。一个人 的社会生活不仅是要考虑是否恰当的 ...
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资本多数决的滥用，我国立法可以仿效。最后，应明确担保人的不安抗辩权，即在主合同履行期间，担保人若有确切证据证明所担保的主债务人存在丧失或可能丧失履行债务 台湾地区的《公司法》第214条的规定：继续一年以上，持有已发行股票总数3%以上的股东，得以书而请求监察人为公司对董事提起诉讼，监察人自有前项清求日起 ...
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劳动合同并无区别。理由是：当劳动者签订的该固定期限劳动合同到期后，同样还符合签订无固定期限劳动合同的条件，即上述第（三）种情形。 4、法律明文禁止 需向员工支付经济补偿金就可以了。经济补偿金按照劳动者在该用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。 但在无固定期限劳动合同下，用人单位要解除劳动合同必须 ...
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，防范化解金融信贷风险、规范金融机构的行为已成为金融监管部门和各金融经营机构的工作重点。各商业银行均加大了通过法律途径解决金融债权债务纠纷的力度。从各级法院 金额200万元，期限一年。保证人兴安电力公司（灵锐公司前身）承担连带担保责任，保证期间为借款合同履行期限届满之日起两年止。但借款到期后，债务人只 ...
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逃资金问题；6、一人公司问题；7、股权低价转让，降低公司偿债能力问题。 （三）公司法人人格否认，在执行程序中的应用在公司为对象的诉讼中， 还应提请作出生效法律文书的机构来作出变更被执行主体的裁定5。最高人民法院执行工作办公室对江苏省高级人民法院[1997]法经字第389号《关于执行程序中可否以注册资金 ...
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种造假手段，包括虚构交易事项和制造经济业务两种类型。其主要手段：一是签订销售合同，物权尚未转移时确认收入；二是将库存商品确认为主营业务收入，同时增加 ，现行独立董事主要是由政府主管部门、董事会或董事长聘任，独立董事的任免权掌握在公司高层管理人员手中，从而造成独立董事不独立的现象； （2）有些独立董事不 ...
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并形成董事会决议，决议内容如下:鉴于本公司在贵行的编号为02510346《借款合同》项下4000万元贷款将于2006年8月3日到期，因临时资金周转困难无法按期归还，本公司拟向贵行申请4000万元人民币贷款用于归还编号为02510346《借款合同》项下所欠贵行贷款，贷款期限为一年；上述贷款以原告 ...
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期限的劳动合同是允许的，且不需要提出实际理由。如果固定期限合同到期后，雇主在明知的情况下仍任劳动关系持续下去，该劳动关系即转为无固定期限。《中德劳动与 比较恰当，即劳动者服从用人单位安排在公司发生合并、分立等情况下的工作时间应当累计计算。另外，十年的期限过长，在无固定期限合同实施一段时间后，在条件较 ...
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