履行聘用合同所发生的争议 -法学论文搜索

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，通过政府社保机构，按照国家、施市有关规定进行处理。社保之外所发生的相关费用，按有关规定需租赁单位支付的部分，由租赁单位承担。（五）在合同期内，乙方因义务，给甲方、租赁单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。十四、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动） ...

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人才派遣合同书

，通过政府社保机构，按照国家、施市有关规定进行处理。社保之外所发生的相关费用，按有关规定需租赁单位支付的部分，由租赁单位承担。（五）在合同期内，乙方因义务，给甲方、租赁单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。十四、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动） ...

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人才派遣合同书

，通过政府社保机构，按照国家、施市有关规定进行处理。社保之外所发生的相关费用，按有关规定需租赁单位支付的部分，由租赁单位承担。（五）在合同期内，乙方因义务，给甲方、租赁单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。十四、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动） ...

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医疗损害责任构成要件的具体判断

行为是该种患者损害事实发生的适当条件，因而二者之间具有相当因果关系。 3．推定因果关系规则医疗损害责任的特殊性之一，就是医疗资讯在争议双方之间处于完全不告知、保密等法定义务为标准，或者依照管理规范和管理职责为标准，只要医疗机构及其医务人员未履行或者违反这些义务，就被认为是有过失。同时，医疗过错的 ...

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劳动合同范本

劳动合同的试用期为个月。第五条试用期满，甲方正式聘用乙方，直至合同期满时止。第三章工作岗位、工作职责第六条甲方安排乙方在部门担任工作。第七条章劳动争议第二十九条甲、乙双方在履行本合同的过程中，发生劳动争议的，按下列劳动争议程序处理： 1、甲乙双方协商解决； 2、协商不成时，由争议 ...

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有限公司劳动合同

大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。第十条劳动争议 1. 甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除也应规定清楚，以尽量减少日后发生的劳动纠纷。第二，鉴于有限责任公司的人事制度受所在地劳动部门的监督管理，所以生效的合同文本应报当地劳动人事部门或者工会 ...

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律师和律师事务所违法行为处罚办法

的律师事务所“拒绝履行法律援助义务的”违法行为：（一）无正当理由拒绝接受法律援助机构指派的法律援助案件的；（二）接受指派后，不按规定及时安排本所律师承办年度检查考核，或者经年度检查考核被评定为“不合格”的；（五）不按规定建立劳动合同制度，不依法为聘用律师和辅助人员办理失业、养老、医疗等社会保险的；（ ...

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中华人民共和国保险法（2009修订

的责任，并不退还保险费。投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任）保险费以及支付办法；（八）保险金赔偿或者给付办法；（九）违约责任和争议处理；（十）订立合同的年、月、日。投保人和保险人可以约定与保险有关的其他 ...

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论贪污罪的几个问题

根据合同取得，受托人管理、经营国有财产的行为实际上就是履行合同的行为。②委托不是委派。委派关系是不平等主体之间的行政法律行为，如上、下级关系，一般被委派，犯罪已经既遂的情况下发生的个人行为，不影响犯罪的构成。（二）对用于公务开销的赃款进行扣除的弊端对贪污赃款用于公务开销的争议由来已久，但司法实践 ...

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论工程重大安全事故罪的构成特征

技术条件的单位订购主拱钢管，设计粗糙、更改随意，工程监理单位不认真履行监理责任，与造成重大安全事故均有因果关系，其直接责任人员均应当以工程重大安全事故罪予以应当是指其实施的行为与发生的工程重大安全事故具有直接因果关系的建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位内部的成员（含聘用、雇佣的人员），包括对 ...

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