其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。 基本工资也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内（季度或年度）支付给本单位 支付的物价补贴。具体包括：补偿特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、地区津贴和其他津贴。如：过节费、通讯补贴、交通补贴、不休假 ...
//www.110.com/ziliao/article-380150.html -了解详情
个人的劳动报酬。包括：（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资；（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；（三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；（四）运动员体育津贴。第六条 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：（一）实行超额累进 ...
//www.110.com/ziliao/article-343058.html -了解详情
解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条 工作岗位 1. 甲方安排乙方从事????? 工作。 2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现， 家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。 4. 甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好 ...
//www.110.com/ziliao/article-288823.html -了解详情
四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额； 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理 全国城镇居民人均可支配收入为19109元，根据该数据计算，2011年一次性工亡补助金标准为382180元 （2）、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的，其 ...
//www.110.com/ziliao/article-285617.html -了解详情
伤残待遇。 1、一到四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （1）一次性伤残补助金。标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个 关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-261055.html -了解详情
离职赔偿金(severance pay)而终止劳动关系。如果雇员要求离职赔偿金代替复职，离职赔偿金的标准为雇员每工作一年，支付半个月的工资，但对于一般雇员，离职 雇主不当解雇的责任时应当考虑以下几个因素：雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形福利；雇员退休之前的剩余工作年限；雇员的年龄以及找到类似工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-234135.html -了解详情
离职赔偿金(severance pay)而终止劳动关系。如果雇员要求离职赔偿金代替复职，离职赔偿金的标准为雇员每工作一年，支付半个月的工资，但对于一般雇员，离职 雇主不当解雇的责任时应当考虑以下几个因素：雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形福利；雇员退休之前的剩余工作年限；雇员的年龄以及找到类似工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-199914.html -了解详情
解雇的正当事由主要由判例法确立。二战后，日本经济萧条、 食品短缺、工作岗位不足、劳动力剩余，解雇将严重影响雇员的生计，对劳动者的影响甚大。 支付离职赔偿金 (severancepay)而终止劳动关系。如果雇员要求离职赔偿金代替复职，离职赔偿金的标准为雇员每工作一年，支付半个月的工资，但对于一般雇 员， ...
//www.110.com/ziliao/article-192258.html -了解详情
离职赔偿金 (severance pay)而终止劳动关系。如果雇员要求离职赔偿金代替复职，离职赔偿金的标准为雇员每工作一年，支付半个月的工资，但对于一般雇员，离职 个案做出具体处理。在确定赔偿金额时，应考虑雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形的福利；雇员退休之前的剩余工作年限；雇员的年 龄以及找到 ...
//www.110.com/ziliao/article-192255.html -了解详情
离职赔偿金 (severance pay)而终止劳动关系。如果雇员要求离职赔偿金代替复职，离职赔偿金的标准为雇员每工作一年，支付半个月的工资，但对于一般雇员，离职 做出具体处 理。在确定赔偿金额时，应考虑雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形的福利；雇员退休之前的剩余工作年限；雇员的年龄以及找到类似 ...
//www.110.com/ziliao/article-192248.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务