的情况在法律文书中叙明。 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第十 ...
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，陈某因此被烧伤。陈某共住院治疗225天，出院诊断：1、全身多处约73%ⅡⅢ度烧伤，2、呼吸道吸入性损伤。陈某住院期间的医疗费共计261500元，已由被告 陈某受伤时不满十六周岁，不具备劳动用工主体资格，故其所受伤害无法通过工伤保险程序给予赔付，为保护受害人合法权益，对陈某所受伤害可按一般雇员人身损害 ...
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原因由谁造成，受伤职工均可申请工伤认定并享受工伤待遇。既然夏某是工伤，夏某治疗工伤所发生的符合规定的医疗费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期间的护理费 福利待遇不变，由所在单位按月支付。评定伤残等级后，可按伤残等级享受相应的工伤待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。 希望这篇文章可以帮助到 ...
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额: 25230 6307550460 备注：1、单位支付全部医疗费，住院伙食费按公差70%报销，转院治疗的交通食宿全报。治疗期间工资福利不变，自受伤之日起至伤残 的赔偿基数是统筹地区上年度职工年平均工资。另：1至4级的安家费计算方式：4205元/月×6个月＝25230元。 3、非法用工单位伤亡人员， ...
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裁 决、决定或通知，人民法院经审理查明是有下列情形之一的，应当认定仲裁期限中断： （一）劳动者生病住院治疗等情况； （二）劳动者与用人单位就劳动争议进行协商 ，劳动合同可以中止履 行，待中止履行情形消失后继续履行。中止履行合同期间，原合同约定的权利义务暂停履 行。但法律、行政法规另有规定以及当事人另有 ...
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裁决、决定或通知，人民法院经审理查明是有下列情形之一的，应当认定仲裁期限中断： （一）劳动者生病住院治疗等情况； （二）劳动者与用人单位就劳动争议进行协商 的，劳动合同可以中止履行，待中止履行情形消失后继续履行。中止履行合同期间，原合同约定的权利义务暂停履行。但法律、行政法规另有规定以及当事人另有约定 ...
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了强制力度新《条例》增加了行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用的新规定，使工伤职工能够得到及时救治，也可以从制度上遏制部分 ，直至承担行政责任。（二）用人单位支出的工伤保险待遇项目进一步减少，减轻了负担新《条例》将原由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的 ...
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，主要包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、护理费等与工伤或者职业病治疗有关的费用。 12、“经济补偿”争议，指因用人 检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （3）女职工在孕期、产期、哺乳期的 ...
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、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理继 续治疗实际发生的必要的康复费护理费后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失。后者赔偿项目有：医疗费、伤者住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间工 资、交通食宿费、辅助器具费、一次性 ...
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，主要包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、护理费等与工伤或者职业病治疗有关的费用。 12、“经济补偿”争议，指因用人 检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （3）女职工在孕期、产期、哺乳期的 ...
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