。雇用关系下的雇员受到伤害后尚且无需自负医疗费，那么，受到更多法律保护的劳动者发生工伤后更不应承担医疗费。否则，既违反法律体系的内在逻辑，也有悖公平。其二，与 应获赔。其三，与未缴纳工伤保险费相比。依《工伤保险条例》第六十二条，若用人单位未参加工伤保险，则职工依法享受的工伤待遇均由该用人单位承担。超出 ...
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保险条例》，为农民工办实事的重要内容。二、农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人 地区（生产经营地）所在省（自治区、直辖市）的农民工，1至4级伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。在农民工选择 ...
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支付范围、由用人单位承担支付范围外的医疗费，也是促进用人单位重视生产安全、搞好工伤预防的重要手段。就第三目的而言，通过社会保险的强制缴纳，形成由全体用人单位和 应获赔。其三，与未缴纳工伤保险费相比。依《工伤保险条例》第六十二条，若用人单位未参加工伤保险，则职工依法享受的工伤待遇均由该用人单位承担。超出 ...
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省、市、自治区对于贯彻落实国务院颁布的于2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》都有自己的地方性法规或者政府规章，例如：北京市有政府规章《北京市实施工伤 右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？3、申请工伤认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？5、我该怎样解决这起棘手 ...
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保险条例》，为农民工办实事的重要内容。 二、农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类 地区（生产经营地）所在省（自治区、直辖市）的农民工，1至4 级伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。在农民工选择 ...
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的《工伤保险条例》对工伤康复只有寥寥一两条，主要是明确工伤康复费用从工伤保险基金支付。对于工伤康复是否属于工伤职工的权利，工伤职工通过何种渠道享受工伤 和全面。 二、建立工伤康复启动机制 根据国家工伤保险立法，职工发生工伤后进行治疗，治疗至伤情稳定后作出劳动能力鉴定，继而相应享受补偿待遇。即从发生工伤 ...
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健康权为由向人民法院提起侵权诉讼，要求肇事司机承担侵权责任。问题：在本案中甲享受工伤保险待遇后能否再要求肇事司机承担赔偿责任？ 在因第三人侵权产生的工伤 是两种不同的法律关系。但是例外的是云南省人民政府关于印发《云南省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》的通知（云政发〔2003〕185号）规定了补偿制度： ...
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保险条例》的规定，应当由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。但实践中，如果用人单位没有偿付能力，这会使受伤职工无法获得赔偿。用人 的后果，这是不公平的。因此，不管用人单位是否为职工缴纳工伤保险费，受伤职工都有权享受工伤保险待遇。《社会保险法》明确规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤 ...
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终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省（自治区、直辖市） 规章效力高于其他规范性文件。 《中华人民共和国安全生产法》系法律，《工伤保险条例》系法规，二者之间的法律效力不言自明。 根据《中华人民共和国安全生产法 ...
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或者用人单位内部的管理部门指派行为而引起的醉酒伤亡，用人单位应该算工伤。（见新浪网//www.sina.com.cn2009年12月11日08:40） 因 ，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 原告未为被告缴纳工伤保险费，被告不能依法享受工伤保险待遇，故对被告的上述 ...
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