工伤医疗补助金和伤残就业补助金 -法学论文搜索

重庆市2014年工伤赔偿标准

不服的可以向作出裁决的仲裁委所在地的人民法院提起诉讼。一般情况下，为节省时间和减少程序上的麻烦，可以要求仲裁委出函，直接到人民法院提起诉讼。3、 85%、90%按月计发，实际所得伤残津贴低于社会最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。主张一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金以解除劳动关系为前提。由 ...

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劳动者打赢工伤赔偿官司十大秘诀

5-10级在终止或解除劳动合同后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金赔偿多少，则要看各省、市和自治区的地方性法规或规章了，每个省市自治区 /chenjianfeng1973（即：北京陈剑峰律师的新浪博客）。九、冷静处理伤残待遇 1、工亡的，如果是私了，一次性赔偿掌握在40-60万元之间即可。 ...

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2010年陕西工伤保险待遇一览表

津贴（本人工资）月劳动关系解除与否一次性工伤医疗补助金（月工资）伤残就业补助金（月工资）一级 24 90％保留劳动关系，退出工作岗位二级 22 85％保留劳动关系（3）父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；（4）兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹 ...

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2017年广东省工伤赔偿规定、项目、标准

其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。十、一次性工伤医疗补助金一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：月，九级计发二个月，十级计发一个月。十一、一次性伤残就业补助金一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四 ...

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辽宁省工伤赔偿项目一览表

工资计算 10个月用人单位九级所在市上年度职工月平均工资计算 8个月用人单位十级所在市上年度职工月平均工资计算 6个月用人单位一次性伤残就业补助金七级按照工伤职工本人月工资计算 20个月用人单位八级按照工伤职工本人月工资计算 16个月用人单位九级按照工伤职工本人月工资 ...

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工伤、人身损害、交通损害

使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。（法官酌定） (八)残疾赔偿金残疾赔偿金、5级至10级工伤伤残赔偿标准 5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 1、关于 ...

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工伤赔偿与一般人身损害赔偿十大区别？

在解除劳动关系时，法律规定了工伤者可以要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，其中一次性工伤医疗补助金里面就包括了后续治疗费，而二次手术费用就由单位出了，自己解除劳动合同还能得到一次性工伤医疗补助金。2、和单位协商预付了二次手术费才解除劳动合同，要不就不解除劳动 ...

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武汉市工伤赔偿标准

金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系,停发伤残津贴）1、五级=统筹地区上年度职工月平均工资18个月2、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资8个月（三）一次性伤残就业补助金（解除劳动合同）1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资20个月 2、八级 ...

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川劳社办〔2006〕31号关于破产企业职工工伤保险有关问题处理意见的通知

向管辖地劳动能力鉴定委员会申请鉴定。对于从事过有毒有害工种的职工，破产企业和清算组应按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定为职工进行离岗前职业健康检查，清算组与职工本人清算，同时终止其工伤保险关系。（三）七至十级工伤人员享受的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由破产企业清算组直接清算支付 ...

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