可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 十二条用人单位在本市和外地均未给外地农民工缴纳工伤保险费，外地农民工在本市工作期间受到事故伤害或者患职业病的，用人单位、外地农民工或者其直系亲属可以作为申请人， ...
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服务中心进行住院治疗，出院时，医院为被告开具病情证明书，医师意见休六周。期间被告共花费医疗费3,534.98元（其中含护理费230元）。2008年12月1日 不变，由所在单位按月支付。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。被告因工致残程度十级的鉴定结论书于2008年12月20日 ...
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的争议。 （2）用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险费，因用人单位是否应当依法承担的部分工伤保险待遇而发生的争议。 7、“福利”争议，指因用人单位是否执行 ，可以通过其他途径依法解决。 16、劳动争议当事人在调解组织受理后的法定调解期间内申请仲裁的，仲裁委员会应予受理。 17、对于经调解组织主持调解，双方 ...
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工伤保险赔偿，受害职工获得工伤保险待遇是国家法律强制规定，是社会保障机构或用人单位的法定义务，是受害职工基于劳动者的身份，依法所应享受的权利。建立工伤 法律关系。由于原告在职场工作期间受到伤害，被确认为属于工伤，基于工伤保险法律关系有依法获得工伤保险赔偿的权利。同时，由于原告受到的伤害是被告违反民法的 ...
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，也不要求被侵权人先主张侵权责任，而且劳动者可以既主张侵权赔偿，也可以主张工伤保险待遇，即可获得双重赔偿。故综上，在劳动者因第三人侵权而受工伤时，可以 的费用包括：（1）治疗工伤期间的工资福利；（2）五级、六级伤残职工按月领取是伤残津贴；（3）终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；（4 ...
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，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。2、《最高 》【法办（2011）442号】第59条作出进一步释明：“关于实际施工人招用的劳动者与承包人也就是建筑施工企业之间是否存在劳动关系，理论与实践中存在两种 ...
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日。8、工伤达不到伤残级别，怎么赔偿?工伤未达到伤残等级的，吧態享受伤残待遇，但可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇。具体而言：（1）因工伤发生的全部 、食宿费用从工伤保险基金支付。（3）工伤住院治疗期间和工伤后经医院统一的必要的休息期间，享有停工留薪待遇，即休息期间，单位应支付全薪和全部福利。9、对 ...
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认定为工伤的基础。据此，应认定二者之间存在劳动关系，劳动者可享受工伤待遇，以及劳动法律法规等赋予的权利。 3、认为二者之间不存在劳动关系，但针对该种特殊情况， 结构修复工程，其与郭荣林等人存在雇佣关系。如郭荣林就其受雇期间造成的身体伤害提起民事诉讼，要求科力源公司、张龙驰承担责任，应当依据最高人民法院 ...
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综合考虑。《规定》第五条第一款规定：“社会保险行政部门认定下列情形为‘因工外出期间’的，人民法院应予支持：（一）职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所 和社会保险法要求侵权赔偿和享受工伤待遇。 按照这一立法精神，《规定》第八条明确了以下三种处理方式：1.职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门 ...
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年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休 。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照 ...
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