期间各自所得财产原则上应归各自所有，在分割财产时，双方财产如果相差悬殊的，多得财产的一方应适当的补偿另一方，这样，不但顺应了世界婚姻家庭立法的趋势， 毋须另外设置机构，以节约成本 三、约定财产制 约定财产制是指夫妻以合同的形式依法选择或约定的婚姻财产制，在适用上优于法定夫妻财产制。只有在夫妻对婚姻财产 ...
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经营其它业务 。间接代理入与被代理人订立代理合同时，可以就合同的各项条件，包括合同期限、合同终止时是否提前通知及通知期限等，作出约定。 区别论是概念法学家拉 外贸企业向外商索赔。如果外贸企业由于种种客观原因对外索赔不力，国内企业的损失也得不到相应的补偿。 我国现行的外贸代理制度，实际上类似于大陆法上的 ...
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后予以变更。②无固定期限劳动合同的解除。首先，只要劳动者和用人单位协商一致，双方可以解除无固定期限劳动合同；其次，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位 外，用人单位在劳动合同期满后终止固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。也就是说，用人单位若要终止法定情形的固定期限劳动合同，应当向劳动者支付 ...
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后予以变更。 ②无固定期限劳动合同的解除。首先，只要劳动者和用人单位协商一致，双方可以解除无固定期限劳动合同；其次，劳动者提前30日以书面形式通知用人 外，用人单位在劳动合同期满后终止固定期限 劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。也就是说，用人单位若要终止法定情形的固定期限劳动合同，应当向劳动者支付 ...
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。现在有《劳动合同法》实施后就劳动合同的发生的劳动争议案件，有因执行工资、保险、福利、培训、劳动保护、提前退休等规定发生的劳动争议，有劳务派遣、竞业 是补偿性原则，工伤赔偿是对劳动者所受实际损失的补偿，如此从工伤保险赔偿制度的实体法角度看，不管工人首先获得的是工伤保险赔偿还是人身损害赔偿，其均不应同时 ...
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劳动合同内容达成协议的。《劳动部关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》第二十六条，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知 》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。依据前述，被申请人 ...
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健康进行审查 《劳动合同法》第四十条规定：第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动 第91条规定：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 困此如果用人单位录用了 ...
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提供同类房屋供房屋承租人居住，在原来租赁合同的剩余期限内，收取的租金数额不得超过原来的租赁合同所规定的金额，原来租赁合同到期后，双方当事人按照市场价格协商确定 第2款修改如下：在征收公告之前，房屋已经抵押的，房屋抵押关系终止。如果房屋的补偿款大于抵押债务的本金和利息的，补偿款首先应当用于支付抵押债务的 ...
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如果房屋已经拆迁、改建，应视情况给优先购买权人适当的补偿。 数个共有人同时主张优先购买权的，如果房屋好划分，可以按均等优先购买处理；如果不能 实质内容、目的违反法律规定，是以合法形式掩盖非法目的的无效行为。 4、否认合同的法律约束力。 合同是民事主体间确立、变更、终止民事权利义务关系意思表示一致的法律 ...
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期间各自所得财产原则上应归各自所有，在分割财产时，双方财产如果相差悬殊的，多得财产的一方应适当的补偿另一方，这样，不但顺应了世界婚姻家庭立法的趋势， 毋须另外设置机构，以节约成本 三、约定财产制 约定财产制是指夫妻以合同的形式依法选择或约定的婚姻财产制，在适用上优于法定夫妻财产制。只有在夫妻对婚姻财产 ...
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