有利可图的情况下，劳务派遣用工形式在我国迅速发展起来。? 2 劳务派遣存在的问题? 劳务派遣这种用工方式是一把双刃剑，有利有弊。它的好处在于简化了企业 进行规范，目前，劳务派遣用工在运作中存在诸多问题，具体体现在：? (1)劳动者就业的不稳定性和就业质量下降。 一些劳动者被派遣用工单位后，用工单位随意 ...
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建的劳动服务中心从事劳务派遣；大量的农村剩余劳动力涌入城市寻找就业机会，扩招后的高校毕业生成倍增长，一边是劳动力市场有限的就业空间，一边是不断膨胀的就业 共同雇主对劳动者承担连带责任。参见黎建飞：《劳动合同法热点、难点、疑点问题全解》，中国法制出版社2007年版，第203页。 ，派遣单位作为用人单位， ...
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应当平等自愿、协商一致，又如劳动部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定，“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其权利被 合地位。近日在东北某高校举行的人才招聘会上，有的毕业生为了挤进自己向往的单位，竟主动提出“零工资就业”，即在试用期不要钱，经过考验得到认可后再建立 ...
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新公司入职要失业证嘛对于这个问题的回答要视情况而定，对于刚毕业入职的毕业生而言是不符合办理失业证的条件的，但是如果毕业生是“农转非”人员和外地户口迁入人员 不用失业证的，如果是国企或政府单位，则会要。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证 符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册 ...
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实施农村饮水安全工程，重点做好高氟、微生物病害污染水防治，全面解决饮水安全问题。实施农村公路通达通畅工程，推进村庄内道路硬化。加强农村电力基础设施建设 服务业和小型微型企业，多渠道增加就业岗位。完善和落实促进劳动者自主创业的小额担保贷款、税费减免、场地安排等政策，支持高校毕业生、退役士兵、下岗失业人员 ...
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贫困相生相伴， 许多农民更关注自己短期内的经济利益， 加之目前高校毕业生自主择业， 就业竞争压力加剧， 使他们变得更为近利和保守， 及早让孩子停学 意识和教育责任，确保家庭教育力量的存在。寄宿制解决留守儿童监护缺失、教育滞后问题的有效途径近年来，由于农村中小学的大幅撤并和布局的大规模调整，现在一个农村 ...
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的企业人事管理制度。长期以来，国企人事管理实行双轨制，一方面，国企招收各类学校毕业生或员工，实行企业管理人事关系，人事档案由企业管理，进入企业的员工享有 的问题，又可有效地震慑知法犯法的用人单位，还可以增加自身工作透明度、提高自身工作效率。 5、坚持积极支持和鼓励国有企业劳动关系双方共同稳定就业局势 ...
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的企业人事管理制度。长期以来，国企人事管理实行双轨制，一方面，国企招收各类学校毕业生或员工，实行企业管理人事关系，人事档案由企业管理，进入企业的员工享有 的问题，又可有效地震慑知法犯法的用人单位，还可以增加自身工作透明度、提高自身工作效率。 5、坚持积极支持和鼓励国有企业劳动关系双方共同稳定就业局势 ...
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的企业人事管理制度。长期以来，国企人事管理实行双轨制，一方面，国企招收各类学校毕业生或员工，实行企业管理人事关系，人事档案由企业管理，进入企业的员工享有 的问题，又可有效地震慑知法犯法的用人单位，还可以增加自身工作透明度、提高自身工作效率。 5、坚持积极支持和鼓励国有企业劳动关系双方共同稳定就业局势 ...
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方案。部分1997年前国家安排了工作的大、中专毕业生为了骗取安置房、款，虚报毕业时间为1997年以后和未能就业的情况，以此到公安户籍登记部门将户口 记载面积超过应安置的245平方米的部分。 二、这类诈骗犯罪得逞所反映的问题 分析这些具体案件，涉案人员利用征地拆迁安置进行诈骗的作案手段在一定程度上具有 ...
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