渝人社发[2013]77号）规定：“用人单位及其职工按规定参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费的，由于第三方责任造成工伤（亡），治疗工伤的医疗费不得重复享受，工伤保险 用人单位对第三人亦享有追偿权。三、用人单位未依法缴纳工伤保险费，由于第三人的原因造成工伤，工伤职工或者因工死亡职工的遗属如果选择请求第 ...
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依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...
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依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...
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依法追究刑事责任。 第十七条 未参加工伤保险的工伤职工配置辅助器具参照本办法执行，其费用由用人单位承担。 第十八条 工伤伤残辅助器具配置结算办法由设 行政部门制定。 第十九条本办法自下发之日起施行。 附件： 1.山东省工伤职工辅助器具项目与费用限额标准 2.配置辅助器具申请确认表 3.配置辅助器具确认 ...
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。工伤事故的范围包括上下班途中发生的事故，每月一次去银行领取工资、参加单位组织的运动会、短期旅行等。{8}(P44) 从国外情况看，各国法律大都对职工上下班途中视为 人进行民事赔偿，并且可依过错原则向第三人主张精神损害赔偿。工伤保险机构或用人单位支付职工工伤保险待遇后，应赋予其享有代位求偿权，其可通过 ...
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列入工伤事故范围。而且规定在我国境内的各类企业，有雇工的个体工商户（以下称用人单位）必须参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤 尽相同，交通事故中有精神损害赔偿金项目，而工伤保险未将此列入赔偿项目；而工伤保险待遇中的一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，解除劳动合同经济补偿 ...
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范围进行了进一步的扩大，规定在我国境内的各类企业、有雇工的个体工伤户都应当依照规定参加工伤保险，但其实际覆盖范围较窄。我国农村人口在农闲季节涌进城市， 除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。《安全生产法》第48条规定：因生产安全事故受到损害的从业 ...
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或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；（三）在工作时间内， 提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假 ...
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或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的； （二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的； （三）在工作时间内， 提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供 ...
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或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的； （二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的； （三）在工作时间内， 民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。 第九条 因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供 ...
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