职业病致残程度鉴定标准》(劳险字〔1992〕6号)评定伤残等级和护理依赖程度。劳动鉴定委员会的伤残等级和护理依赖程度的结论,以医学检查、论断结果为 或行政诉讼。81.劳动者被认定患职业病或因工负伤后,对劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服,可依法提起行政复议或行政诉讼。对劳动能力鉴定 ...
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1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付 50% 生活护理三级 40% 生活护理四级 30%(以上由工伤保险基金支付) 注: 一次性伤残补助金1-10级由社保基金支付。 一次性医疗补助金1-10级由社保基金支付。 ...
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1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付 50% 生活护理三级 40% 生活护理四级 30%(以上由工伤保险基金支付) 注: 一次性伤残补助金1-10级由社保基金支付。 一次性医疗补助金1-10级由社保基金支付。 ...
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1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付 50% 生活护理三级 40% 生活护理四级 30%(以上由工伤保险基金支付) 注: 一次性伤残补助金1-10级由社保基金支付。 一次性医疗补助金1-10级由社保基金支付。 ...
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职业病致残程度鉴定标准》(劳险字〔1992〕6号)评定伤残等级和护理依赖程度。劳动鉴定委员会的伤残等级和护理依赖程度的结论,以医学检查、论断结果为 行政诉讼。 81.劳动者被认定患职业病或因工负伤后,对劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服,可依法提起行政复议或行政诉讼。对劳动能力鉴定 ...
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:(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费 ( 三十三条规定的工伤待遇。 2、要求:工伤职工工伤复发确认需要治疗的 二、工伤伤残赔偿标准: 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月 ...
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保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结,供实务中参考。 一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七 护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。 六、评残后的护理费 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费 ...
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受到伤害时其工作的用人单位依法承担工伤保险责任。第二十三条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按月支付生活护理费,其 工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工,工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年 ...
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受到伤害时其工作的用人单位依法承担工伤保险责任。 第二十三条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按月支付生活护理费,其 工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工,工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年 ...
//www.110.com/ziliao/article-706648.html -
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停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。评定伤残等级后,可按伤残等级享受相应的工伤待遇,如一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。 希望这篇文章可以帮助到大家,当时他们找的北京时开律师事务所的电话为01051651387,大家如果有什么别的问题,也可以 ...
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