将保留向世贸组织争端解决机制提起申诉的权利。[12]中国政府根据WTO保障措施的有关规定，于3月14日向WTO提出就美201钢铁保障措施案与美国进行磋商。 50美元，而欧洲只有27－29美元，如LTV厂，一个在职工人需要负担7个退休人员！因此，把美国钢铁企业目前面临破产的困难只归咎于外国产品的冲击是不 ...
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保障措施调查时，ITC依据的是美国1974年贸易法“201条款”。ITC传统上将该法所规定的标准分为三个方面。即如果要作出肯定的决定，ITC必须认定：有关 的联合。生产商还建议提供公共政策措施援助，包括社会保障成本免除，例如扩大退休人员加入联邦健康计划；对购并提供税收优惠；改进不公平贸易法的实施等。4 ...
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：第58条将保障少数民族的平等权利作为地方各级人大的职责；第67-72条规定的民族自治地方的自治机关的保障，其中第72条强调“各上级国家机关应当充分保障各自治区 宪法同样规定了保护弱势群体的政策、原则和规范。与1954年宪法不同之处在于，很少使用“充分”、“特别”等词语。主要包括：第44条的退休人员的 ...
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单位不作为所导致的，属于对用人单位不利的后果，其不利后果主要是在劳动者达到法定退休年龄前无法定理由用人单位不得单方解除劳动者的劳动合同关系，因此，该规定完全 第 28 条第 1 款第 4 项、《内蒙古指导意见》第14 条第 4 项均规定二倍工资自应订立无固定期限劳动合同之日起算，截止点为双方实际订立无 ...
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单位不作为所导致的，属于对用人单位不利的后果，其不利后果主要是在劳动者达到法定退休年龄前无法定理由用人单位不得单方解除劳动者的劳动合同关系，因此，该规定完全 第 28 条第 1 款第 4 项、《内蒙古指导意见》第14 条第 4 项均规定二倍工资自应订立无固定期限劳动合同之日起算，截止点为双方实际订立无 ...
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单位不作为所导致的，属于对用人单位不利的后果，其不利后果主要是在劳动者达到法定退休年龄前无法定理由用人单位不得单方解除劳动者的劳动合同关系，因此，该规定完全 第 28 条第 1 款第 4 项、《内蒙古指导意见》第14 条第 4 项均规定二倍工资自应订立无固定期限劳动合同之日起算，截止点为双方实际订立无 ...
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单位不作为所导致的，属于对用人单位不利的后果，其不利后果主要是在劳动者达到法定退休年龄前无法定理由用人单位不得单方解除劳动者的劳动合同关系，因此，该规定完全 第 28 条第 1 款第 4 项、《内蒙古指导意见》第14 条第 4 项均规定二倍工资自应订立无固定期限劳动合同之日起算，截止点为双方实际订立无 ...
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的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 〖质证要点〗 1、受害人无劳动能力且无劳动收入的，不予赔偿误工费 支持。 6、受害人为退休人员的，如果不能提供收入减少证明，不予赔偿误工费。 三、护理费 司法解释第二十一条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数 ...
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三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。质证要点1、受害人无劳动能力且无劳动收入的，不予赔偿误工费。2、 的支持。6、受害人为退休人员的，如果不能提供收入减少证明，不予赔偿误工费。三、护理费司法解释第二十一条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、 ...
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三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。质证要点1、受害人无劳动能力且无劳动收入的，不予赔偿误工费。2、 的支持。6、受害人为退休人员的，如果不能提供收入减少证明，不予赔偿误工费。三、护理费司法解释第二十一条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、 ...
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