没有履行应有的注意义务而导致损害发生的,则可以追究其赔偿责任。而日本学界对于食品和医药品的安全确保义务所作的探讨正是有关这种注意义务的典型。 及び増進に寄与するとともに、予防接種による健康被害の迅速な救済を図ることを目的とする。) [7]厚生劳动省是日本中央省厅之一。2001年1月,中央省厅再编,把 ...
//www.110.com/ziliao/article-226025.html -
了解详情
全部赔偿原则。发生学校侵权行为以及学校组织教学、社会活动因重大过失所致学生伤亡事故适用全部赔偿原则;对管理10周岁以上限制行为能力人的学校、实行义务性教育的公立 的举证责任为倒置,学校设施设备不安全造成的伤害事故(如设施脱落、倒地造成伤害)的举证责任倒置也属八种类型当中。劳动争议案件中因用人单位作出不 ...
//www.110.com/ziliao/article-214909.html -
了解详情
工伤事故,解决劳资矛盾,成为工业化国家面临的重大社会问题。 工伤认定四步曲,前提为存在劳动关系,其次工伤认定,再次劳动能力鉴定,最后为工伤待遇。 离退休人员与现 人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后还可以获得工伤保险补偿。根据安全生产法第48条关于“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-212369.html -
了解详情
的证据等。 (二)几类常见特殊案件的举证要点及举证分配 1、社会服务业的安全保障义务问题。权利人在接受社会服务行业的服务时,对其是否受到伤害、伤害后果及 可认定为有明显重大过错。 七、实体处理的一般原则和尺度把握 (一)相关费用的计算标准和依据 (关于医患纠纷,认定为医疗事故的案件,赔偿标准适用《医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-179568.html -
了解详情
设立始即更规范。公司设立的规范化,使交易安全有了主体上的保证。公司设立后,一些涉及公众利益的重大行为也实行严格的审批制度,如募集股份 或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-16390.html -
了解详情
巨大的解脱。[19]原告表示“原谅”被告及被告接受原告的这种“谅解”对双方都有着重大意义。调解当事人通常都希望取得“双赢”的效果:这样的调解往往让双方免于 数额。但是,《办法》作为一部行政法规是没有权力授权卫生行政机关对医疗事故赔偿数额这一民事争议作出裁决的。卫生行政部门一次性经济补偿数额的裁决,使得 ...
//www.110.com/ziliao/article-9454.html -
了解详情
年10月18日)指出:《水路货物运输规则》第67条规定:托运人或收货人向承运人要求货运事故赔偿时,应在收到货运记录的次日起180天内提出货运事故 造成损害的缺陷产品交付最初用户、消费者满十年丧失;但是,尚未超过明示的安全使用期的除外。 最高人民法院经济审判庭《关于诉讼时效期间问题的复函》((1991) ...
//www.110.com/ziliao/article-942373.html -
了解详情
,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并 元以上五十万元以下的罚款。 第七十八条用人单位违反本法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-772298.html -
了解详情
责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-759824.html -
了解详情
责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。第十 ...
//www.110.com/ziliao/article-755022.html -
了解详情