两个或两个以上的人共同从事经营活动，他们即为无限公司的股东，而不论他们本身是否意识到。他们投入该公司的财产和他们在经营活动中取得的财产，依照法律自动 负债合计超过1亿 2，500万德国马克，营业额超过2亿5，000万德国马克或者雇员在5，000人之上。和德国一般的法律规定不同，此处即使是独资企业和人 ...
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事故造成雇员人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。（5）发包人不对独立承包人的雇员的劳灾事故承担人身损害赔偿责任。（6）承揽关系不属于劳动雇佣关系，发包人 责任，但能够证明自己没有过错的除外（第126条）。但是法律没有直接规定道路旁的树木折断致人损害的民事责任问题，最高人民法院过去的司法解释中也没有涉及这 ...
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整体的团体享有。 4）团体有自己的名称并在团体活动中“使用自己的名称”。[16] 5）团体有资格获得他人的财产，也有资格与他人缔结契约。“如果什么东西 ”用法。 [27] 美国版权法第101条规定：“雇佣作品”指：（1）雇员在其工作范围内所完成的作品。或（2）作为集体作品的构成部分，作为电影或其他音像 ...
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（第133条），但是没有一般地规定雇主（使用人）对雇员（被使用人）在执行职务中致人损害的替代责任或相应规则。1986年4月12日颁布的《 2003年版。 [13] 最高人民法院在其后的司法解释中规定了从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的民事主体违反安全保障义务的自己责任和补充责任[参见最高 ...
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更多地使内国人置于外国法的支配下，而各国法律的发展又加深了彼此的差异，因此，这种差异便经常成为内国人在外国利益受到损害的原因。从各国涉外关系整体而言， 在缺乏法律选择协议的情况下，消费者或雇佣合同由与消费者或雇员有关联的国家的法律支配，分别是消费者的习惯居所地或受某种例外的约束，雇员惯常从事他的工作的 ...
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（第133条），但是没有一般地规定雇主（使用人）对雇员（被使用人）在执行职务中致人损害的替代责任或相应规则。1986年4月12日颁布的《 2003年版。 [13] 最高人民法院在其后的司法解释中规定了从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的民事主体违反安全保障义务的自己责任和补充责任[参见最高 ...
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雇佣合同关系而产生的交通事故责任赔偿主体问题： （1）受雇人（雇员）在从事雇佣关系事务中造成事故而致他人人身损害的，雇主应当承担赔偿责任，这种责任法理上通常称为绝对责任。 （2）受雇人在从事雇主指令、安排的交通事务活动中，受雇人（机动车辆驾驶员）本身遭受事故损害的责任主体认定比较 ...
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规定了“高度危险来源所造成的损害的责任”，条文中“其活动对周围的人有高度危险的组织和公民”关于“周围的人”的用语，一般认为应包括企业自己的工人和第三人 的损害，破坏了身体组织的完整性，以至于使其从事特种工作能力遭受影响的，构成工伤事故的损害事实。在工伤事故责任中，是否存在精神损害的事实，需要研究。按照 ...
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张承志诉世纪互联通讯技术有限公司著作权纠纷案的意义在于法官在司法活动中发挥能动作用，对旧著作权法第10条第5项做出了合理的扩张解释。该项规定：“使用权和获得报酬权 问题的意见第141条规定：“盗用、假冒他人姓名、名称造成损害的，应当认定为侵犯姓名权、名称权的行为。”另参见王利明、杨立新：《侵权行为法》 ...
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类似契约的信赖关系，提出了当事人在合同订立阶段，彼此应负有相互注意和照顾的义务，为当事人从事交易活动确定了新的义务规则，使人们意识到，缔约阶段并不是法律 劳动合同，对用人单位造成损害的，应否承担责任则没有规定。这样就形成了实践中关于劳动合同的真空地带，对双方当事人尤其是劳动者的劳动权利保护存在缺陷，这 ...
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