中国法院网|作者：黄光发【案情】李某某是鸿运港口货运公司员工。2015年12月，李某某因业务需要到珠海出差，公司派车接送。在赶往珠海途中，车辆发生交通 关系，而应该按自己的赔付或给付标准支付赔偿金或补偿金。综上，笔者认为，在该案中，李某某在依法获得工伤保险赔偿之后再向保险公司申请意外伤害保险赔偿，两者 ...
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），包括以低于成本价销售商品、联合抵制、比较广告、不当争夺顾客或挖聘员工等不正当竞争行为。第三类为不当利用他人劳动成果的行为（Ausbeutung），包括不当 不得在其开办的网站上对原告的外汇币种交易走势图建立链接，赔礼道歉，并支付赔偿金5000元。（注：参见《人民法院报》2001年2月13日的报导。 ...
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），包括以低于成本价销售商品、联合抵制、比较广告、不当争夺顾客或挖聘员工等不正当竞争行为。第三类为不当利用他人劳动成果的行为（Ausbeutung），包括 不得在其开办的网站上对原告的“外汇币种交易走势图”建立链接，赔礼道歉，并支付赔偿金5000元。（注：参见《人民法院报》2001年2月13日的报导。 ...
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再度审理之后，美国加州陪审团做出裁决，被告美国大型超市劳夫连锁店向原告支付3000万美元的惩戒性赔偿金，从而使该案成为美国司法历史上赔偿金额最大的性骚扰 ，对人权的保障才会更加全面。 综上所述，解决性骚扰问题是一个漫长的过程，需要社会各个方面的协调与配合。现阶段我们应该利用现有的法律资源及社会资源，对 ...
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新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的 劳动关系，向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决该公司向其支付违法解除劳动关系的赔偿金。 在仲裁庭审时，公司主张，按照《劳动合同法实施条例》第六条的规定，只 ...
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应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。”因此法律并没有规定要求企业或员工在合同到期前一个月书面通知对方续约或者不续约。至于书面通知一般是企业 可以和您解除劳动关系，不需要提前通知，甚至不需要支付赔偿金，同样劳动者也有上述权利。若企业决定不与劳动者续约，劳动者不可以向企业要求任何赔偿，因为订立 ...
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公司直接、间接损失（包括但不限于前期收入及支出费用、签约费用、向第三方支付的违约金与赔偿金及经纪公司预期利润等）。【赵虎律师】其实，作为律师，我们 的现象，不属于新闻报道，属于公民言论表达。5.即使个别违法行为，仍有隐私权需要保护的问题。其他关于明星隐私权保护程度问题，我同意上面大家的意见。不仅仅经纪 ...
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戚谦律师企业商业秘密保护专题系列五： 企业商业秘密侵权的保护 戚谦 一、因员工离职而发生商业秘密侵权寻求司法保护，河南成务律师事务所的戚谦律师认为，必须 ，侵权人在支付赔偿金的同时仍必须停止侵权行为。当然，使用该方法计算赔偿数额，还应防止商业秘密权利人与他人相串通虚构许可使用合同及许可使用费以向侵权人 ...
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【关键词】商业秘密侵权；司法保护 【写作年份】2011年 【正文】 一、因员工离职而发生商业秘密侵权寻求司法保护，河南成务律师事务所的戚谦律师认为，必须 ，侵权人在支付赔偿金的同时仍必须停止侵权行为。当然，使用该方法计算赔偿数额，还应防止商业秘密权利人与他人相串通虚构许可使用合同及许可使用费以向侵权人 ...
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出版者是如何无辜，也不管是在何种程度上对作品的使用，它都必须准备支付赔偿金，从而通过确立一个现实的侵权责任的最低限度来保留著作权法应有的威慑作用。 行为法管辖的范围。[31]这是因为，随着工作分工的不断细化以及出于弥补个人能力的需要，雇主与雇员关系的认定出现了歧义。对于某些情况下承担特定技术任务的独立 ...
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