充分,缺少有力证明;忽视处理时效性规定和处理书送达手续不完善等,以上任何一个方面的疏忽都可能导致企业处理意见无效。企业处理劳动纠纷、争议留有法律“漏洞” 依照法律规定程序严格执行。企业如果继续忽视这些问题,被处理员工依据法律规定要求仲裁,不仅人力资源管理无法正常进行,而且企业的声誉也会受到损害。 5、 ...
//www.110.com/ziliao/article-328880.html -
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分别按照上述限额的20%计算;而机动车第三者责任保险即无论人伤还是物损均在一个限额下进行赔偿,并由保险公司自行制定责任限额水平。机动车交通事故责任强制保险 标的无直接牵连和不负有返还或者赔偿等义务的人,以及与原告或被告约定仲裁或有约定管辖的案外人,或者专属管辖案件的一方当事人,均不得作为无独立请求权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-177895.html -
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分别按照上述限额的20%计算;而机动车第三者责任保险即无论人伤还是物损均在一个限额下进行赔偿,并由保险公司自行制定责任限额水平。机动车交通事故责任强制保险 标的无直接牵连和不负有返还或者赔偿等义务的人,以及与原告或被告约定仲裁或有约定管辖的案外人,或者专属管辖案件的一方当事人,均不得作为无独立请求权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-143370.html -
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有想法就憋在心里,这是一个大问题! 上海某律师团队各成员要与律师事务所签写一份《合作协议》,并约定由上海仲裁委员会仲裁裁决,双方愿意遵守仲裁决定。 抵御上共同分享、负担,互相支持。 紧密型合作是指合作律师之间为了共同目标,组成一个律师所或律师团队,制定统一规则,设立统一的管理机构,在日常管理、对外宣传 ...
//www.110.com/ziliao/article-136667.html -
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,经过培训或调岗后仍不能胜任工作的,公司提前三十天通知或额外支付一个月工资后可以解除劳动合同。 考试不及格算不算不能胜任工作? 劳动纠纷案例: 倍工资、违法解除劳动合同赔偿金、休息日加班费、待通知金、律师费、公证费等。 劳动仲裁结果:环卫公司支付孙某未签劳动合同二倍工资32528.79元,驳回孙某其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-939853.html -
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侵权责任。著作权合同纠纷解决的途径有两个:对于合同当事人约定仲裁条款或者达成仲裁协议的,应当仲裁解决,这类纠纷人民法院不予受理。对于著作权的其他合同纠纷 法定的原则,不考虑立法的经济和机构设置的科学。笔者认为,应当还当事人一个不受行政干涉的由当事人依照民事诉讼法平等处分自己民事权利和诉讼权利、解决民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-292287.html -
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,船舶留置权的行使应先于船舶抵押权。 7、油污损害的风险 船舶抵押贷款中的一个更大的风险,即有可能面临对船舶发生油污损害而产生的巨额赔偿的风险 。 10、案件管辖的风险 有的船舶抵押贷款合同中既约定仲裁又约定诉讼,最终导致仲裁条款无效;有的直接约定由某地人民法院管辖,导致管辖无效。 二、船舶抵押贷款 ...
//www.110.com/ziliao/article-274609.html -
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。但《合同法》第114条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以 。 其四是考虑正常理性人对违约金约定情况的可能评价。如果让一个具有正常理性的人签订同一合同,在约定违约金时不会约定同样高的违约金数额或计算标准, ...
//www.110.com/ziliao/article-172301.html -
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。因此,船舶留置权的行使应先于船舶抵押权。7、油污损害的风险船舶抵押贷款中的一个更大的风险,即有可能面临对船舶发生油污损害而产生的巨额赔偿的风险。 担保。10、案件管辖的风险有的船舶抵押贷款合同中既约定仲裁又约定诉讼,最终导致仲裁条款无效;有的直接约定由某地人民法院管辖,导致管辖无效。二、船舶抵押贷款 ...
//www.110.com/ziliao/article-15942.html -
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经过培训或调岗后仍不能胜任工作的,公司提前三十天通知或额外支付一个月工资后可以解除劳动合同。 考试不及格算不算不能胜任工作? 违法解除劳动合同 倍工资、违法解除劳动合同赔偿金、休息日加班费、待通知金、律师费、公证费等。 劳动仲裁结果:环卫公司支付孙某未签劳动合同二倍工资32528.79元,驳回某林其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-940727.html -
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