，在人员、财务、资产上没有实现三分开，控股股东以此控制或操纵上市公司，使公司的小股东权益受到损害；董事缺乏诚信义务，权利义务不对等，出现损害公司和 充分一致，以此作为行为准则而自觉地加以实践。 虽然独立董事不可能解决治理结构存在的所有问题，但当独立董事形成一个专业化群体并真正发挥作用之日，也是上市公司 ...
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只限于为本单位及其全资或控股子公司提供质押，国有股东授权代表单位用于质押的国有股数量不得超过其所持该上市公司国有股总额的50％。 4、以外商投资企业的 效力。但如果出现纠纷，则很可能由于缺少合同，导致司法机关难以界定质权人与出质人的权利义务。 为了尽量防范由于没有签订质押合同而给质押各方当事人带来的 ...
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信息查询。 (二) 公司法中任意公证的适用范围 1. 公司会议公证。 公司法人治理结构的完善、股东之间及股东与公司之间权利义务关系的确定, 客观上需要会议现场公证 及其变动情况, 在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让 ...
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积极作用。 （二）合理设计对赌协议的约定内容 首先，对赌协议的权利义务应当对等。投资方以付出资本的义务换取股东权利和预期补偿利益，目标公司以业绩补偿承诺的义务 的股权回购适用条件较少。而实践中对赌协议触发股权回购的条款情形多是公司利润未达标、公司未能如期上市等。因此，应当在《公司法》或其司法解释中放宽 ...
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号) 一案中, 法院认为, 顾德明既是川沙外贸公司的股东、董事长, 又兼任公司总经理, 存在多重身份, 由此引发的权利义务关系应当逐一区分。诚然, 结合主义有助于化繁为简 、工资、解雇、安全保障等资方决定事项加以限制, 以期经由劳动关系的实质化克服市民法原理的窒碍。[62]通过将资强劳弱这一结构内化到 ...
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号) 一案中, 法院认为, 顾德明既是川沙外贸公司的股东、董事长, 又兼任公司总经理, 存在多重身份, 由此引发的权利义务关系应当逐一区分。诚然, 结合主义有助于化繁为简 、工资、解雇、安全保障等资方决定事项加以限制, 以期经由劳动关系的实质化克服市民法原理的窒碍。[62]通过将资强劳弱这一结构内化到 ...
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号) 一案中, 法院认为, 顾德明既是川沙外贸公司的股东、董事长, 又兼任公司总经理, 存在多重身份, 由此引发的权利义务关系应当逐一区分。诚然, 结合主义有助于化繁为简 、工资、解雇、安全保障等资方决定事项加以限制, 以期经由劳动关系的实质化克服市民法原理的窒碍。[62]通过将资强劳弱这一结构内化到 ...
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号) 一案中, 法院认为, 顾德明既是川沙外贸公司的股东、董事长, 又兼任公司总经理, 存在多重身份, 由此引发的权利义务关系应当逐一区分。诚然, 结合主义有助于化繁为简 、工资、解雇、安全保障等资方决定事项加以限制, 以期经由劳动关系的实质化克服市民法原理的窒碍。[62]通过将资强劳弱这一结构内化到 ...
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号) 一案中, 法院认为, 顾德明既是川沙外贸公司的股东、董事长, 又兼任公司总经理, 存在多重身份, 由此引发的权利义务关系应当逐一区分。诚然, 结合主义有助于化繁为简 、工资、解雇、安全保障等资方决定事项加以限制, 以期经由劳动关系的实质化克服市民法原理的窒碍。[62]通过将资强劳弱这一结构内化到 ...
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号) 一案中, 法院认为, 顾德明既是川沙外贸公司的股东、董事长, 又兼任公司总经理, 存在多重身份, 由此引发的权利义务关系应当逐一区分。诚然, 结合主义有助于化繁为简 、工资、解雇、安全保障等资方决定事项加以限制, 以期经由劳动关系的实质化克服市民法原理的窒碍。[62]通过将资强劳弱这一结构内化到 ...
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