260多人。[6]三是腐败高官化、严重化。根据中央纪委和监察部公布的统计数字，2004年，全国纪检监察机关共立案166705起，给予党纪政纪处分170850人 博士生，占据了本来就不丰富的教育资源。 [15]对司法不公的申诉上访是中国四大上访焦点之一，其他三个问题是企业职工下岗和生活保障、城市房屋拆迁 ...
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的城乡二元结构特征问题，具体来讲就是，我国当前的社会保障机制的构建还是以城镇职工居民的基本医疗保险、基本养老保险、下岗职工人员的基本生活保障和失业保障 的安全性、保值性，甚至还可以实现增值。社会保障资金不但可以购买一些高安全性的国债或者存储在银行等金融机构之外，将社会保障资金投资到资本市场以及风险投资 ...
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主要是目前监狱经费国家无法满足额保障，相当一部分需要监狱生产创收加以弥补。监狱经济的压力使得监狱机关难于将全部精力集中于罪犯教育改造工作中。个别单位甚至出现了 的刑释人员过渡性安置问题。 （3）实施优惠扶助政策，鼓励刑释人员自谋职业。刑释人员从事个体经营的，视同下岗职工，同等享受相关的工商、税务等政策 ...
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因素型弱势群体, 城乡贫困人员如下岗职工和进城的农民工包括在体制转轨时期的失业与下岗人员、孤老伤残人员、低收入家庭再就业困难的劳动者, 合法权益得不到有效 脱贫。 第二,深化经济体制和分配机制改革,坚持用改革和发展的办法解决前进中的问题。建立起与市场经济相适应的收入分配机制。各级政府要以社会公共利益 ...
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情况，制定本意见。 一、劳动关系的主体 第一条 与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工与新的用人单位建立用工关系的，可按劳动关系处理： 劳动者请求 的法律、行政法规、司法解释执行。 各地在执行过程中发现的问题，请及时报告省法院民一庭或省劳动人事争议仲裁委员会办公室。 二○一一年十一月八日 江苏省高级 ...
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、税费改革以及在实行村民自治过程中出现的纠纷，此外，还要及时调解城市建设、职工下岗等引发的多发性、群体性、易激化的民间纠纷。[21]可以说这次会议具有里程碑 业务运作。在人员建设方面，司法部针对人民调解员学历低，素质差，不适应纠纷调解需要的问题提出要逐步加强培训，并出台了《关于加强人民调解员培训工作的 ...
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予 办理，或用人单位拖欠应缴的社会保险费用，劳动者为此起诉的，不予受理。 第四条 国有企业改制引发的企业职工下岗、整体拖欠职工工资，以及劳动者与原 用人单位因 当事人，必要时可将发包方追加为当事人。 第十三条 企业改制后发生的劳动争议如系改制前遗留的问题，按下列原则处理： （一）原企业资产是由改制后的 ...
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未予办理，或用人单位拖欠应缴的社会保险费用，劳动者为此起诉的，不予受理。 第四条 国有企业改制引发的企业职工下岗、整体拖欠职工工资，以及劳动者与原用人单位因 当事人，必要时可将发包方追加为当事人。 第十三条 企业改制后发生的劳动争议如系改制前遗留的问题，按下列原则处理： （一）原企业资产是由改制后的 ...
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，同时也产生了主要由农民、城市低收入者、下岗职工、刑满释放人员、无业游民等组成的社会弱势群体。这些处于社会底层的人们收入低、社会地位低、文化程度低， 就是完善社会保障体系，特别是要重点解决与人民群众密切相关的医疗卫生、教育、社会保险等方面的问题。 （三）完善市场经济体制和收入分配机制，缩小贫富差距 ...
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了劳动争议逐年增多、劳资冲突不断加剧、社会贫富分化日渐扩大，这一系列的问题，都与政府的劳动权保护义务履行不足有关。 我国《劳动法》第85条明确规定了行政机关 ，同国家给付义务一样属于一种成本高昂的义务，且国家资源是有限的，如果国家资源过度集中在某一边缘团体(如城市下岗职工、农民工、妇女等)，更有排挤 ...
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