但并不当然丧失劳动行为能力，退休人员与用人单位之间存在劳动关系，应适用《工伤保险条例》。 对退休人员争议不同处理方式的评析 对退休人员法律纠纷按劳动关系处理 压力增大。有些地方，即使达到现行退休年龄，并且个人也缴纳了15年的养老保险费，退休人员也无法享受养老保险待遇，与原用人单位的劳动关系将继续延续。 ...
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。1986年国务院颁布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，以对劳动合同制工人的退休养老基金实行社会统筹正式拉开社会保险改革的序幕。同年7月，国务院又颁布了《 ，1995年国务院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，确立了社会统筹和个人帐户相结合的养老保险制度改革方案。1997年国务院发布了《 ...
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明年2月15日征求社会各界的意见和建议。该草案规定，涉及累计缴费年限的养老、医疗、失业三险关系均可随本人转移，缴费年限或分段或累计计算，而 大趋势，长远目标应当是实行全国统筹。经研究，建议增加基本养老保险基金 “逐步实行全国统筹”的规定。 个人社保号即身份证号 作为跨地区接续社保关系的重要措施，我国将 ...
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职业病后，对受到伤害及其家属给予一定物质帮助的一种社会保险措施。完善的工伤保险制度对解决与生产密切相关、与农民工的身心健康以及生命是至关重要的。应该建立针对 基金地筹集还可以采取如单位和个人赞助、开展义演、义卖等方法进行。 4、建立农民工的养老保险制度。养老保险又称“年金保险”，是指劳动者因年老而失去 ...
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的根源。Kung（1994）和Dong（1996）试图用各种市场失灵（其中以缺乏收入保险最为突出）的存在来解释土地调整的合理性。但是，全国范围内为什么存在巨大的 的雇员。按照1997年国务院16号文件的规定，今后的养老保险将分为个人帐户和社会统筹两部分；个人帐户由个人和企业同时负担，社会统筹完全由企业 ...
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婴持家的工作价值没有得到社会保险法相应的重视。这体现在:一方面,由于社会保险尤其是养老保险,强调缴费和年资的积累,没有为育婴女性日后老年的生活作出相应的保障, 会更容易落入经济不安全甚至贫困状态。由于这种经济不安全不能归属于单一个人或家庭,因此需要以社会保险来予以缓解,给予育婴女性或家庭一定的育婴给付 ...
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。 (三) 完善退休劳动者劳动合同制度 应当完善退休返聘人员劳动合同制度。退休返聘的劳动者, 已经享受了相关的养老保险待遇, 若他们重新被用人单位聘用, 用人单位应当与其明确用工协议, 必须以书面的形式予以签订, 要 ...
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。 (三) 完善退休劳动者劳动合同制度 应当完善退休返聘人员劳动合同制度。退休返聘的劳动者, 已经享受了相关的养老保险待遇, 若他们重新被用人单位聘用, 用人单位应当与其明确用工协议, 必须以书面的形式予以签订, 要 ...
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。 (三) 完善退休劳动者劳动合同制度 应当完善退休返聘人员劳动合同制度。退休返聘的劳动者, 已经享受了相关的养老保险待遇, 若他们重新被用人单位聘用, 用人单位应当与其明确用工协议, 必须以书面的形式予以签订, 要 ...
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。 (三) 完善退休劳动者劳动合同制度 应当完善退休返聘人员劳动合同制度。退休返聘的劳动者, 已经享受了相关的养老保险待遇, 若他们重新被用人单位聘用, 用人单位应当与其明确用工协议, 必须以书面的形式予以签订, 要 ...
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