不具有保险利益的,合同无效。 此处增加扩大了人身保险利益的范围,增加用人单位对与其有劳动关系的员工具有保险利益。修订前的保险法规定,人身保险合同的投保人仅对 格式条款虽具有特殊性,它却仍然是合同的一种类型,《合同法》的原则和精神仍对保险合同的理解和适用具有指导作用,在对保险合同条款产生争议时,应当依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-155235.html -
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不具有保险利益的,合同无效。 此处增加扩大了人身保险利益的范围,增加用人单位对与其有劳动关系的员工具有保险利益。修订前的保险法规定,人身保险合同的投保人仅对 格式条款虽具有特殊性,它却仍然是合同的一种类型,《合同法》的原则和精神仍对保险合同的理解和适用具有指导作用,在对保险合同条款产生争议时,应当依据 ...
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等活动的社会服务组织”。[16]由于存在这样的官方分类,公立高等学校一直以来被视为事业单位而与国家机关有别。也正因为此,当早些时候学生以学校为被告提出 协议书、委托培养协议书。这就意味着整体上属于行政公务活动的招生并不完全排斥适用合同法规则。这些协议书一般是学校方给出的格式合同,对于经历了统一考试、 ...
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民事责任的方式、赔偿范围、赔偿标准等适用反不正当竞争法有关民事责任的特殊规定。如果构成违约行为的,可以根据合同法的规定追究违约责任。如果属于法规竞合 不负责任被诈骗导致商业秘密被泄露等重大损失的,可能构成国有公司、企业、事业单位人员玩忽职守罪。 此外,与其他人侵犯商业秘密权的责任不同,对于侵犯用人单位 ...
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从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后,与用人单位的劳动关系按照《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》的规定执行,享受下列工伤保险待遇: 职工平均工资的60%计算。第六十二条(关于适用范围的特别规定)国家对国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工伤保险另行作出规定的,按照国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-526194.html -
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从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后,与用人单位的劳动关系按照《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》的规定执行,享受下列工伤保险待遇: 职工平均工资的60%计算。第六十二条(关于适用范围的特别规定)国家对国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工伤保险另行作出规定的,按照国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-370138.html -
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从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后,与用人单位的劳动关系按照《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》的规定执行,享受下列工伤保险待遇: 职工平均工资的60%计算。第六十二条(关于适用范围的特别规定)国家对国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工伤保险另行作出规定的,按照国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-368168.html -
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。 51.关于修改劳动法的议案1件。议案所提问题在劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法、劳动保障监察条例等法律法规,以及正在审议的社会保险法中 日益突出,影响到劳动关系和社会的和谐稳定,通过立法规范工资收入分配秩序十分必要。目前,该部正会同有关部门抓紧研究制定有关公务员工资、事业单位收入分配方面 ...
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法规所代替的71件行政法规,予以废止(目录见附件一)。 二、对适用期已过或者调整对象已经消失,实际上已经失效的80件行政法规,宣布失效( 国务院令第205号发布的《旅行社管理条例》明令废止。 序号:29 法规名称 关于事业单位财务管理的若干规定 发布机关及日期 1989年1月5日国务院批准 1989年 ...
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:机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或个人民事权益的行为,可以支持受损害的单位或个人向人民法院起诉。)由于该条款对损害劳动权益的行为可否支持起诉 这是不利于不同法律部门的功能配合的。例如,在制定《合同法》(1999年)时,为追求合同法的纯私法属性,将本应作为现代合同制度有机组成部分的合同监管 ...
//www.110.com/ziliao/article-274607.html -
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