B 公司对外重要发文 A或B 重要信息 总经理个人日常信息 B 重要制度 人力资源管理制度汇编 C 行政管理制度汇编 C 财务管理制度 C 各类报表 各类人事报表 B 各类财务报表 A 财务账册、凭证 A 各产品销售价格明细 A 职工工资等级及金额、社保 A 2、技术类(设计、工程) 类别 涉密 ...
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权益得到实现。 司法公信力是保证司法权威性的基础，司法公信力的缺失是司法机关亟需解决的问题。从微观上来讲，法院的司法公信力关系到判决的权威性与可执行性，直接关系 从人事上保证法院的独立，法院干警的录用、任免等人事上的调动都应当不受地方政府的干预。最后，法院在参与社会管理的过程中，应当积极参与社会管理， ...
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结构的视角去看，我们的制度与西方的样板更是大大不同。就后一个问题，笔者在哈佛大学法学院时曾与邓肯肯尼迪（Duncan Kennedy）教授先后讨论（ 立于1950年，到1952年，宪法法院公开发表备忘录，要求摆脱司法部对其内部人事行政以及预算的控制，同时要求宪法法院院长应当与国会两院议长、政府总理等同 ...
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制度、组织人事制度、物质分配制度、廉政制度、工作制度等，彻底实现法院内部系统管理体系从人治到法治的根本性转变。在严肃执法、依法审判和党风廉政建设的问题上， 清新的环境。 （四）有效地保护法官的人权，提高其工作待遇和生活待遇，调动法官工作和积极性和创造性，使其实现职业道德由他律到自律的转变，从不敢为到不 ...
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这些因素从制度上得以解决。 一、对审判独立关系的理解 当前审判实践中存在的问题，尤其是地方保护主义和裁判不公这两个久治不愈的顽症，无不与审判缺乏应有的独立性 ，另一方面，我国宪法设立的是一府两院模式。然而事实上法院从不具有与政府并列的地位，人事、财政上受制于政府不说，从领导配置的职级来看，市（县）长、 ...
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的一种制度。如日本企业设立企业福利制度，是企业充分估计到福利制度在劳动人事管理、人力资源开发方面的作用，从而采取的主动积极的行动。他们很重视建立企业 开支。我国在建立社会主义市场经济的今天，广大企业职工同样会存在竞争激烈、工作紧张等问题，大多数职工希望有更多的休闲来放松自己，让自己多一些时间去享受生活 ...
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坚持司法独立的前提下，增强司法的透明度，增强审判人员的责任感，能有效地调动诉讼参与人的积极性，最大限度地实现司法的社会功能，提升司法公信度。 ，法律适用2002.1. 13、万鄂湘：从中美诉讼制度比较看司法公正与效率问题[N]，人民法院报2001.3.11. 14、陈杰人：让人民陪审制度真正发挥作用[ ...
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就不应该拒绝学习、借鉴、移植别国的有益做法，避免少走弯路，加快发展步伐。但问题是移植什么？如果完全照搬，就象收养一个成年人一样，可能会水土不服，老百姓也不 实施一段时间后，根据实践情况，再对司法体制作进一步改革：一是，改革法院人事和财政管理，将现行的四级法院分别由四级管理改为由中央和省、自治区、直辖市 ...
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判决理由明显不当，当事人有权向法院投诉。责任制的实行不仅能够最大限度地调动审判人员的积极性，增强其工作责任心，努力保证办案质量，而且有助于促使审判人员加强 、有利于法官队伍的反腐倡廉。目前，尽管全国绝大多数法官是好的，但司法腐败问题十分严重，去年沈阳市中级法院三个副院长被判刑的例子说明法官的腐败并不只 ...
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，负责对“一府两院”的监督。（2）人大设立监察委员会，负责工作监督，也负责人事监督和立法监督；将审计部分和检察院所属的反贪局划拨给人大直接领导，审计部门 ，符合立法、行政和司法机关分工协作以及代议制机关不直接办案的原则，更有利于调动各方的监督积极性，增强监督的动力和压力，达到提高监督效率的目的。建立 ...
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