大的有力保障，也是完善社会主义市场经济体制和加强社会主义法制建设的需要。因而，企业应该越来越清醒地意识到聘请顾问律师的必要性和重要性，应该尽快建立聘请顾问律师制度 心存不悦、意气用事。要有豁达胸怀和谦逊的态度去尊重企业领导及员工，特别是企业单位内部从事法律事务的人员，可以与他们共同探讨，向其虚心学习， ...
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落实的，对企业的生存与发展至关重要，不容马虎。 三、贵司完善法律建设的成本效益分析 1、聘请常年法律顾问 每年支出两万元，不及招聘一名员工的费用， 自己的公司化的业务运作方式： （1）、客户联络阶段 客户若面临各类非诉讼/诉讼法律事务，可以通过电话、传真、电子邮件或登录我们的网站（详见“联系方式”）与 ...
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图表（1）所示，法经济学为单向的，正统经济学通常用来解释并支持法律，主要把企业视为一个生产函数，所订定的合约为完整的（或者至少规范相当全面）， 要实行垂直整合，取决於两种组织形式的交易成本比较的结果。 举例来说，当两名员工针对如何分配生产资源发生争执时，由一个当家作主的上级决定资源如何配置，相较於市场 ...
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劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。 笔者担任过多家企业的常年顾问，总结了一套行之有效的工作程序，取得了较好的成效，现 开展工作 近些年来，劳资关系矛盾愈演愈烈，法律顾问的职责也应包含企业劳动合同、保密协议的草拟、审查，辞退员工的方案设计，以及员工提起劳动仲裁、诉讼的出庭应诉 ...
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时间提供法律帮助，避免因对律师业不熟悉，而无法及时找到合适、专业的律师。法律顾问可以直接参与案件的分析、代理、处理，为公司挽回损失，争取最大利益。 3 现代企业作为学习型的组织，在法律顾问通过对员工进行事实案例的讲解和日常法律专业知识的培训，可以大提高企业员工的法律意识，树立风险防范的理念！ 4、增加 ...
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综合提升提供优质、优先、优惠的三优服务。我市公证机构主动服务85家中原油田企业，办理公证业务800余件，办理小额贷款担保合同3000余件，涉及合同标的额 ，市司法局和市依法治市办公室组织律师、公证员到濮阳开发区惠成电子材料股份有限公司开展法律服务活动，为企业员工讲解了《公证法》、《公证暂行条例》、企业 ...
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义务模式与责任模式的冲突设置，导致新的劳务派遣制度成为《劳动合同法》施行后企业规避法律的主要甚至是唯一的途径。[1]本文试图分析劳务派遣的单一雇主模式和联合雇主模式 条、《日本劳动派遣法》第30条-38条，参见前注[3]。 [13]参见《德国员工出让法》第7条第1款，《日本劳动派遣法》第19条、23条 ...
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了工会可以向政府提出申请的权利，并进行注册。二是对参加罢工的员工提供额外的保护。员工参加合法的罢工，在八周之内雇主是不能解雇的，八周之后 合理的方式解决纠纷。[17] 2.美国劳动关系调整模式的发展 美国南北战争后，各种工业部门的涌现以及大量企业作为法律实体的产生，推动了经济的迅速发展，然而在企业范围 ...
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，老婆孩子和企业雇员饭都没吃的，工资都没有。为什么捐，这个是与社会、企业文化、法律制度设计和个人的道德价值取向有关：我只需要花这么多钱，相对于我的心理 那些被360和腾讯击退出市场的瑞星、金山、可牛、联众等公司以及他们的员工，他们的才是互联网真正的弱势群体，他们因为互联网的垄断而让出了自己的所有利益和 ...
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科学技术和工商业的发达，造成环境污染或破坏的企业在规模上大型化甚至巨型化，具有特殊经济、科技、信息实力和法律地位；同时，加害行为多具高度科学性及构成 单位人现象，至今仍然存在。非国营企事业单位往往不注重组织员工参与社会的活动，所以这些单位的员工甚至完全远离社会的公益事务。农村社区在团委和村民委员会工作 ...
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