存在一个补偿标准怎么办的问题。这个标准我们现在采取的是一个弹性标准。就是不能使离职职工的生活水平明显下降。当然有的地方和单位采取了了年收入2/3，甚至是一半 关键是竞争优势，是防止透露，因为有些东西你做为商业秘密的保护来讲，企业一旦一个员工到了另外一个单位以后，因为你要证明你的商业秘密，你要取得对方 ...
//www.110.com/ziliao/article-280001.html -了解详情
简称为违反竞业禁止，是指负有竞业禁止义务的主体违反法律规定或约定，在职或离职后自营或为他人经营与特定商事主体具有竞争关系的业务，侵害该商事主体合法权益的 第15条则规定，补偿费的数额及支付方式，按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的三分之二，若没有规定补偿费的，按照该款的 ...
//www.110.com/ziliao/article-241377.html -了解详情
深的雇员获得更多的赔偿。如果雇员年龄超过50，且已工作超过15年，则离职赔偿金最高可为15个月工资，如果雇员年龄超过55岁，且已工作超过20年，则 年6月的一份调研，在接受调研的114位民营企业职工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为，其中14%认为企业强迫加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-234135.html -了解详情
深的雇员获得更多的赔偿。如果雇员年龄超过50，且已工作超过15年，则离职赔偿金最高可为15个月工资，如果雇员年龄超过55岁，且已工作超过20年，则 年6月的一份调研，在接受调研的114位民营企业职工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为，其中14%认为企业强迫加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-199914.html -了解详情
深的雇员获得更多的赔偿。如果雇员年龄超过50， 且已工作超过15年，则离职赔偿金最高可为15个月工资，如果雇员年龄超过55岁，且已工作超过20年，则 年6月的一份调研，在接受调研的114位民营企业职 工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为，其中14%认为企业强迫 ...
//www.110.com/ziliao/article-192258.html -了解详情
职工带薪年休假实施办法》的新进员工指从原单位离职，刚进入另一个单位工作的员工，或者刚进入社会工作的人员。《企业职工带薪年休假实施办法》第五条 单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。即第二点的例子中员工的年休假天数计算方法是（245天÷365天）×5天=3.36天，245天指该 ...
//www.110.com/ziliao/article-359944.html -了解详情
法律通常不把他们列入竞业禁止的主体范围之内，但允许企业与雇佣的员工之间通过签订劳动合同或保密协议来约束普通员工的竞业行为。 （2）地域范围的限制。如果竞业 的行为不作为竞业禁止的范围的灵活性、合理性内容。第四，增加离职人员离职后一年内，不得从事与原企业竞争的业务的规定。第五，增加行使竞业禁止权利的期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-309597.html -了解详情
每工作一年，支付半个月的工资，但对于一般雇员，离职赔偿金最多不超过 12月的工资。在决定离职赔偿金的计算期限时，法院通常会支持年龄越大、资历越 年6月的一份调 研，在接受调研的114位民营企业职工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为，其中14%认为企业强迫加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-192255.html -了解详情
每工作一年，支付半个月的工资，但对于一般雇员，离职赔偿金最多不超过 12月的工资。在决定离职赔偿金的计算期限时，法院通常会支持年龄越大、资历越 年6月的一份调 研，在接受调研的114位民营企业职工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为，其中14%认为企业强迫加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-192248.html -了解详情
总经理或副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本企业的商业竞争。 (二)约定竞业禁止 约定竞业禁止义务是依照当事人之间的约定 支付经济补偿金的义务，并有权要求离职员工继续履行竞业禁止协议直至终止。同时企业可以要求该员工承担违约责任或侵权的民事责任。 江西省鄱阳县人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-178334.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务