如何申报作出规定。1956年由国务院颁布的《工人职员伤亡事故报告规程》规定：企业及各单位对于工人职员在生产区域中所发生的和生产有关的伤亡事故承担向 ：伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。第六条规定：企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业 ...
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如何申报作出规定。1956年由国务院颁布的《工人职员伤亡事故报告规程》规定：企业及各单位对于工人职员在生产区域中所发生的和生产有关的伤亡事故承担向 ：伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。第六条规定：企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业 ...
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给该行，三名犯罪嫌疑人将20万私自瓜分。侦查部门继续查证，却陷入困境：企业负责人证明，因为银行并未出资，合资公司实际上并无分红给银行；没有任何书证证明 的比较1、决定作出的程序不同法定不起诉，由承办案件的检察官提出审查意见经部门负责人审核后，报检察长决定；酌定不起诉与存疑不起诉，均必须经检察委员会讨论 ...
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限度地保护股份公司的整体利益。这不但是公司制度的基本要求，同时也是建立现代企业制度的精髓之所在，是股份制公司制推动社会主义市场经济发展和科学进步的组织保证。 所谓“廉价投票权”是指未能表达出资者真实意愿的投票表决行为。如委派不称职的人为企业负责人；只进行对自己有利的决策而置股东和投资人的不益于不顾； ...
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）职务侵占罪的主观方面职务侵占犯罪在主观方面是故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，即行为人妄图取得对本单位财物的占有、处分、收益的 一些经济利益，且常常以集体组织享受大头，企业的经营、债权债务均由个人负责，企业负责人就是个私经营者，只是为了企业在形式上更符合集体所有制而招用了集体经济 ...
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了一个违法的决议，而其实只要过半数就足以通过这个决议。原审法院针对使用该企业制造的喷雾式皮鞋亮光剂，造成身体伤害事件，认为该事件发生时，制造公司 罪（德国刑法第230条）和危险伤害罪（德国刑法第223条之a)。个别的企业负责人认为其行为并非造成结果的原因，联邦最高法院驳斥了这个抗辩，认定这些企业负责人 ...
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在两权分离的状态下剩余索取权与剩余控制权分散掌握在各方手中,管理人员在逐渐获得剩余控制权的同时其目标将与所有者(公司利益最大化)发生偏离,如此一来将负责人(所有者或管理者)的行为通通归于公司有失偏颇。在司法实务中,由于公司市场活动的复杂性,经常无法判断某一决议是否通过公司法定程序而成为公司整体意志, ...
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代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。此外， 劳动争议的协调和组建区域性劳动争议调解组织，并由劳动行政部门的代表担任调解负责人，居中主持调解工作；或者也可以考虑设立区域性劳动争议行政调解机构，即在 ...
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代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。此外， 劳动争议的协调和组建区域性劳动争议调解组织，并由劳动行政部门的代表担任调解负责人，居中主持调解工作；或者也可以考虑设立区域性劳动争议行政调解机构，即在 ...
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代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。此外， 劳动争议的协调和组建区域性劳动争议调解组织，并由劳动行政部门的代表担任调解负责人，居中主持调解工作；或者也可以考虑设立区域性劳动争议行政调解机构，即在 ...
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