公务员制度和劳动合同制度 -法学论文搜索

营业秘密与竞业禁止条款实务解析

月5日发布、1995年1月1日施行）第二十二条规定：「劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项」以及第一○二条：「劳动者违反本法若能从另一个角度思考，透过积极性的奖励措施，例如良好的员工认股权或股票分红制度，来取待严苛的竞业禁止条款，似乎更能留住员工的心[31]，创造公司营业 ...

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现代行政法制的发展趋势

管理经济文化事业，管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行。逐步实现社会主义民主的制度化、法律化，使这种制度和法律不因领导人的改变而改变，不因领导人看法和理论，但是，行政法制实践或多或少地受到了特别权力关系理论的影响，不太重视公务员的权利救济与公立高等学校的学生权利救济。战后，在德国、日本等国，特别 ...

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浅论玩忽职守罪主体的缺陷与完善

国家法律要保护国有经济、城乡集体经济、个体私营经济、三资企业的合法权益。国有经济和劳动群众集体经济，是进行社会主义现代化建设的物质基础，是不断提高人民物质文化生活的过失两种形式。 4．本罪侵害的客体是国家对公司、企业的管理制度和公司、企业的规章制度。 5．在刑罚处罚上可以比照国家工作人员的玩忽职守罪 ...

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农民、民工与权利保护

食宿等基本生活条件；（四）前次批准招用的外地人员合同期满并已离京。单位或者个人招用外地人员，必须经过劳动行政机关指定的职业介绍服务机构办理招用手续，并的标准，那时，这种新的方式又会成为人们拼搏的战场。只是无论如何，如果等级制度和等级观念不改变，“以人为本”的素质教育就不会真正勃兴。 4、底层民众的 ...

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完善对农民工群体权益保障的若干法律建议

一次性结算伤残待遇及有关费用 4、医疗保险类《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）：城镇所有用人单位，包括企业（国有企业，但是，由于农民工在城市务工时由于各方面条件的限制往往没有和单位签订正式的劳动合同，因而上述的很多保险类权益无法获得保障。立法总是滞后于问题 ...

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法律的力量：迈向司法场域的社会学（三）

的家族忠诚（信任）转换为一整套由制度和强制约束的家族法，司法制度推进了一种本体论上的荣耀。由此，司法制度普遍地有助于强加一种常态的表象，随着国家行政学院的创立已经变得强大起来了，国家行政学院保证政府的高级公务员与公私企业的实际管理者都接受至少是最低层次的法律培训。 [54]参见Sbriccoli，前 ...

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分析劳动法与社会保障法的关系

等的关系。 (三) 劳动法和社会保障法涉及的对象劳动法的主体主要是用人单位与其签订了劳动合同或者是确定了劳动关系的劳动者, 而军人、国家公务员等就不适用于劳动法老职工有着隐性的负债, 这点主要是针对于退休职工和老职工而言的, 之前他们的养老金都是企业和国家负担的, 如果一下就让职工自己负担也是不太 ...

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全面放开二胎政策对女性就业影响的问题研究

阶段还未签订劳动合同,尚未建立劳动关系的方面却鲜有涉及.而现实生活中的很多就业歧视现象常常出现在的是后一种情况.同时相关意见明确规定公务员、军人和保姆等推行全面二胎政策需要进一步考虑与解决的问题.国家应该从立法、执法、司法、制度等方面对女性权益作出保护,以此来减少因二胎政策造成的女性就业困扰,并且要 ...

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分析劳动法与社会保障法的关系

等的关系。 (三) 劳动法和社会保障法涉及的对象劳动法的主体主要是用人单位与其签订了劳动合同或者是确定了劳动关系的劳动者, 而军人、国家公务员等就不适用于劳动法老职工有着隐性的负债, 这点主要是针对于退休职工和老职工而言的, 之前他们的养老金都是企业和国家负担的, 如果一下就让职工自己负担也是不太 ...

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分析劳动法与社会保障法的关系

等的关系。 (三) 劳动法和社会保障法涉及的对象劳动法的主体主要是用人单位与其签订了劳动合同或者是确定了劳动关系的劳动者, 而军人、国家公务员等就不适用于劳动法老职工有着隐性的负债, 这点主要是针对于退休职工和老职工而言的, 之前他们的养老金都是企业和国家负担的, 如果一下就让职工自己负担也是不太 ...

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