或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任”及第153条“董事、高级管理人员违反法律、行政法规或公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼”的规定, 公司决议撤销之诉的适格原告。(3)未出席股东会的股东是否具备撤销权人资格。未受合法通知而未参加股东会的股东,其对股东会召集、表决的程序 ...
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的具体情形而显得过于僵硬,反而不利于保护无行为能力人和限制行为能力人的合法权益。因此,我们需要通过一定的理论途径和立法技术来有意识地模糊依靠年龄标准 不少学者提出了废除无行为能力制度或重构行为能力之类型的口号。[69]尽管笔者并不赞同这种主张,但是不得不承认,绝对无效之规定是否妥当,确实值得反思。 有 ...
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,即将分散的遗产处理事务整合为成统一的遗产管理制度。实际上,遗产处理分立型立法例通过将遗产处理内容分别规定在不同继承方式中可以彰显不同继承方式的特殊性 ,从而,也就形成了个人独资企业出资人承担无限责任、合伙人承担无限连带责任、公司股东以出资为限承担有限责任的立法。据此,企业出资人对企业债务承担无限( ...
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强制分配利润之诉。[9]我国在今后是否可以尝试建立股利分配的司法干预制度?即直接判令公司(而非董事或高级管理人员)向股东支付股利,很值得 出版社2005年版,第480页。 [8]奚晓明主编:《最高人民法院民事案件案由规定理解与适用》,人民法院出版社2011年修订版,第391-393页。 [9]虞政平: ...
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公司债权人利益的保护 设立时董事制度作为董事制度体系的一个重要组成部分最初是为了让经营者确保公司业务运行的合法适当,然而,企业经营是否合法适当会影响到很多利害 、高级管理人员勤勉义务的范围,其未履行该义务会对公司及其他利益相关者的利益产生影响,故应当向相关权利主体承担责任。[21]因此,上述三项规定都 ...
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。(在起草重大合同时,酒店法律事务人员应依据有关法律法规及管理制度的规定,做到合同条款合法有效、齐全完备、具体明确,文字表达准确、严谨、规范, 平时的试用期考核工作。对劳动者在试用期有一个准确考核评估结果,以此作为证明劳动者是否符合录用条件,作为继续使用和解除劳动合同的依据。d) 劳动者不符合录用条件 ...
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法律法规,知悉上市公司及其董事、监事和高级管理人员的法定义务和责任; (3)董事、监事、高级管理人员符合法律、行政法规和规章规定的任职资格; 行为是否合法。 (2)资产形成过程的合法性 有限公司持续经营过程中,主要的经营性资产的形成过程。 (3)经营状况 经营业绩的真实性 关联交易情况 财务制度状况 ...
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,故通常情况下可能引起股东除名之义务包括:出资义务、管理公司事务时所负法定或章程规定之义务、与公司存在利益冲突时所负之忠实义务等(注:我国《合伙 的,还要考察它是否适合于自己的国家。[7](P24)但无论进行怎样的借鉴,前提是首先应当准确、全面地认识所要借鉴的对象。 四、我国公司法相关制度之检讨 中外 ...
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是一个简单的问题。我国实务界提出了两种辨识效力规范与纯粹管理规范的标准。首先的判断标准是,该强制性规定是否明确规定了违反的后果是合同无效,如果规定了 ,可由有关部门予以行政处罚。另一方面,如果在私法上否定未经核准登记公司之经营行为和没有合法手续房屋之租赁行为的效力,一切都要回到原有状态,双方为此作出的 ...
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记帐员、保管员互相核对物资收发记录并对库存进行盘点。 8. 样机:按照样机管理规定执行。 第四章 财产清查结果处理措施 1. 清查过程中发现的属于手续方面 的最佳组合。 第四部分 公司内部审计制度 内部审计是在一个组织内部对各种经营活动与控制系统的独立评价,以确定既定的政策和程序是否贯彻,建立的标准 ...
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