一般来说有以下几种:一是企业内部因工作需要接触、了解、掌握、知悉商业秘密的员工。二是因签订和实施合同而知悉商业秘密的对方当事人,主要包括负有保密 规定,明确赋予了受害人请求排除侵害和损害赔偿的权利。 关于赔偿数额的问题。我国大陆坚持“赔偿直接损失原则”,权利人的间接损失一般不予赔偿。《反不正当竞争法》 ...
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,其无可避免须以整体经济发展与社会支付能力为标准;5.社会基本权的贯彻涉及国家对相关请求内容的处分能力,以劳动权为例,其相关影响因素,有非自由国家得以全面 禁止与职业自由,台湾本土法学杂志第15期,2000/10,页113-115.关于「劳动基本权之第三人效力问题」复可参见:蔡茂寅,前揭文(见注2), ...
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、收益三种权能,而后者侵犯了包括出有、使用、收益、处分权能的公共财产所有权的四种权能;就犯罪对象而言,前者为公款和特定公物,后者为 倍执行。 (二) 最高人民法院、最高人民检察院关于办理国家出资企业中职务犯罪案件具体应用法律若干问题的意见(2010) 随着企业改制的不断推进,人民法院、人民检察院在办理 ...
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。 九、深化府院联动机制,综合采用庭外重整、司法重整等多种手段,实现企业重整重生天津物产集团有限公司等44家公司破产重整案 案情简介 天津物产集团有限公司 ,予以准许,符合民事诉讼的处分原则。 综上所述, 二审法院围绕一审完全胜诉的当事人提起上诉的,是否缺乏上诉利益这一看似定论的问题,根据原告在一审中 ...
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2011)连刑初字第152号12.3裁判理由:被告人雷某以虚列、虚增员工工资,虚增工程款获取资金和领取费用、借款、周转金都是用于公司正常业务,并 元,事实清楚,证据确实、充分,但根据2016年4月18日施行的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定, ...
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,2009年3月17日又代特莱维公司办理企业登记等相关事项。刘洋以特莱维公司员工名义代理本案诉讼,又受王作新的指派代理上海特莱维的相关诉讼 二、欧宝公司和特莱维公司就争议的8650万元是否存在真实借款关系的问题 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定,当事人对自己 ...
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代理关系的法律规定。在实务中是法人和公司员工的关系。法定代表人一般是法人代表的授权人、管理人;法人代表是为法人服务、接受法人管理、从法人处领取报酬的 双方的权利、义务和责任仍十分必要,特别是在法人治理中甚至是至关重要的问题。按照当前的理论,一般认为,董事会是由股东会选举产生,代表全体股东利益,受股东会 ...
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用人单位支付。八、经济补偿金是否需纳个人所得税实践中常有用人单位咨询其向劳动者支付的经济补偿金能否扣除个人所得税的问题,《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性 二年”的计算封顶。【经典案例】张某和李某同为深圳某大型国有企业员工,二人工作年限均有20年,张某月工资为8000元,李某由于担任公司核心 ...
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,并直接向股东(大)会(或出资人代表)负责,由后者审查决定;除高管以外其他员工的薪酬方案也由薪酬委员会制定,但直接向董事会负责即可。当然,薪酬委员会的 公司法》关于信义义务的笼统规定尚不足以给法院提供一个明确的判断标准,最终的判断同样留给法官去自由裁量。笔者认为,在我国,由于当前国企高管薪酬的问题特别 ...
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时,则举其平日归于司法行政所保护之臣民权利自由,一切置诸军队处分之下。[1] 如,《钦定宪法大纲》的君上大权包括有钦定颁行法律及发交议案之权(凡法律虽经 所独有之方法、图案、模型、设备,命其报告试验并使用之关于前项之使用,并得命原事业主供给熟练技术之员工(第21条);得对报馆及通讯社之设立、报纸通讯稿 ...
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