经济补偿、提供社会保险等。二是受集体合同的限制。集体合同是工会与企业签订的、以企业职工集体劳动条件为内容的协议。一般国家立法都明确规定集体合同有 的法律法规并没有否定其效力，如劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系， ...
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由合资公司按泉州市政府的规定缴纳退休职工由中方负责。合资后中侨公司进行了组织结构和产品结构的调整，并按照行业特点和优势互补的原则对原有企业结构进行重组并启动了 分3年投入5.1亿元，占股份51%.后因在合资过程中遇到了一系列的困难，国家有关部门也进行干预，合资协议终止，只对其中两家实现了合资。在经济学 ...
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块牌子的监企合一模式。对这一体制，《国务院关于进一步加强监狱管理和劳动教养工作的通知》（国发〔1995〕4号）中规定省、自治区、直辖市监狱管理局负责领导 的沉重包袱，监狱其它各项工作也受到不同程度的影响。 监企合一问题的严重性在此也显得十分突出。我国监狱与监狱企业、监狱自我社会服务体系己经合体共生了几 ...
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》及具体实务为企业管理者提供了个人看法，供用人单位管理者 、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及 ...
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抚恤金标准的通知 鲁人社发〔2013〕21号 各市人力资源社会保障局、财政局，省直各部门、各单位，各高等院校，中央驻鲁有关单位： 为切实保障企业、事业 调整。现就有关问题通知如下： 一、调整范围 2012年12月31日前,用人单位中享受伤残津贴的一级至四级工伤职工（不包括领取基本养老金的工伤退休人员） ...
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社区建设等公益事业，从而促进公司本身与全社会的协调、和谐发展。2008 年上交所发布的《关于加强上市公司社会责任承担工作的通知》和《上市公司环境信息披露指引》，提出 多家中央国有企业职工整体福利水平高得都让普通人不敢想象，如中海油员工平均年薪已达36．8 万。）、对外投资过热与失败等严重问题，拥有企业 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《劳动争议解释》）第1条，关于劳动争议案件的收案范围，则对《劳动法》第2条和《企业劳动争议处理条例 ，应属于行政案件。上述观点界定了人民法院受理社会保险费案件的范围，就在于第一层次。最高人民法院就有关法律适用问题的解释和观点具有权威性，这就决定了我们只能从中 ...
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1995年1月1日实施的《劳动法》和原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知规定，用人单位应与下列职工签订劳动合同：富余 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第8条规定：企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员， ...
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人事劳动和社会保障局一案中，被告在超过《企业职工工伤保险试行办法》规定的30天法定期间之后作出的工伤认定行为。[59]又如，在王某诉 第68-69页，第70-73页，第128页。 [10][12]《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第4条第2款。 [11]案情详见：广东省佛山市中级人民法院 ...
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第四十一条 裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的有严格法定程序要求；反之则无要求。 用 人 单 位 用人单位依照 因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。 ，《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的 ...
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