的确定方式，工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局令第1号发布）第四 、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 ...
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）（5）《瑞士民法典》中亦无不动产质权。该法典第907条至915条关于典当的规定，[23]（P252－253）在体例上位于动产担保之下，而与不动产无关。 关系的时间，证据，土改时产权确定的情况，当事人的生活需要及经验情况，以及本地的群众习惯等进行处理。过去和现在对典当时效都还没有一个统一的规定。因为 ...
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西部乡村代课教师购买一些物品所需的工作时间。可见，代课教师存在待遇低、同工不同酬的现象。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则， 劳动者的基本权利，在代课教师这个庞大的队伍中，往往变成纸上权利。 三、清退行为违反劳动合同法关于解除劳动合同的规定 劳动合同法对于解除劳动合同做了非常细致的 ...
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西部乡村代课教师购买一些物品所需的工作时间。可见，代课教师存在待遇低、同工不同酬的现象。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则， 劳动者的基本权利，在代课教师这个庞大的队伍中，往往变成纸上权利。 三、清退行为违反劳动合同法关于解除劳动合同的规定 劳动合同法对于解除劳动合同做了非常细致的 ...
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而言。因此，对《公司法》作相应的调整，是必要的。（六）工作时间关于独立董事的时间和精力问题，《征求意见稿》一方面规定了最低标准为每年最少为公司工作 这种监督由于无实际权力（如否决权）作为基础而形同虚设。从代表的利益看，根据现行《公司法》，监事为公司职工或股东。如果监事会能够实际发挥作用，则能够使公司的 ...
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大规模的公司法修改，无疑最能满足市场经济发展和公司运营的要求，但要在今年底明年初完成修改工作，则因时间紧而来不及。因此，现今仅可采取中规模修改公司法的 其限定为：公司章程（或有限责任公司的公司合同）不包含股本数额或关于经营对象的规定，或公司合同关于经营对象的规定无效[11].法国商事公司法则主要是指： ...
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投资机会而轻易卖掉股份，他们就不可能花很多时间去关心公司商业行为，因为他们的风险毕竟是有限的；三是“经常是公司的决策作出许久以后，伤害才会发生。…… 参与权问题作了较原则的规定外，1996年4月1日中华全国总工会等部门发布了《关于印发〈关于国务院确定的百家现代企业制度试点中工会工作和职工民主管理的实施 ...
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职工也可以提出反申诉，如，职工可以因企业故意克扣或者无故拖欠工资，以及不支付职工在工作期间内延长工作时间的工资，要求全额支付工资报酬并加发经济补偿金的反申诉。（2）因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议。因上述劳动争议的申诉方一般是 ...
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）事实概要：被告临潼华清池管理处委托陕西省艺术研究所作一幅壁画，该壁画由陕西省艺术研究所工作人员张义潜（本案原告）设计完成，被告未经原告同意，将原告所作壁画上 条和第46条并不能得出必然结论；（3）适用民法通则第99条关于保护姓名权的规定更为适当。参见姚欢庆：《知识产权新类型案例评析》，人民法院出版社 ...
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无法进行。 那么，什么是交易成本？从经济学的角度说，主要有两种：时间的成本和信息的成本。这些成本在交易的不同阶段，体现为（1）谈判和 所有者权益。进而建立一系列制度和规则，落实企业的经营自主权和国家的所有者权益。 二是按照公司法关于有限责任公司和股份有限公司的规定，对企业进行股份制改造。股份制改造可以 ...
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