出现的普遍问题在K却表现得不突出，主要表现在广大基层职工对改革的基本认同上，可以说K是一个内部和谐的企业。K的党建、共青团工作在两个阶段也保持 。 中国国有企业法人部分类似于教会、医院、大学等法人，不像典型的企业法人如股份有限公司，其缺乏最后剩余索取权的人股东。如此一来，企业的自身发展壮大就是其目的。 ...
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。 在营利或非营利团体中，团体成员不仅享有个人权利，还享有集体权利。股东转让股份以及请求查询公司财务会计账簿查阅的权利，系由股东依照自己意思行使并能 国家的刚性管理，降低社会管理成本。另一方面，自愿结成的团体是社会成员自行管理内部事务的手段。当今社会正在逐步建立争议的多元化解决机制，社会成员结成的团体 ...
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。 在营利或非营利团体中，团体成员不仅享有个人权利，还享有集体权利。股东转让股份以及请求查询公司财务会计账簿查阅的权利，系由股东依照自己意思行使并能 国家的刚性管理，降低社会管理成本。另一方面，自愿结成的团体是社会成员自行管理内部事务的手段。当今社会正在逐步建立争议的多元化解决机制，社会成员结成的团体 ...
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股份合作制的； （3）国有企业租赁经营的； （4）非国有企业兼并国有企业的。 特别提示：对原有建设用地，法律规定可以划拨使用的，仍维持 宅基地使用权随同房屋流转的条件 1、受让人主体资格限制 宅基地使用权只能在本集体经济组织内部自由转让；除非转让时，该受让人已经将户口迁入本乡或者本村，成为本集体经济 ...
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”的后果:股东会或者董事会无法做出有效的经营决策，导致公司不能正常开展业务活动;公司内部管理瘫痪，导致公司财产不断流失;公司各股东眼睁睁看着该惨状，想为却 职工人数众多的公司,应当充分考虑到职工再就业和社会稳定因素。在做出解散判决前,应给一方股东一定的宽限期以合理价格收购股份的机会,以拯救公司。 （三 ...
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登记的主要事项，对公司的经营活动有着重要的影响。《公司法》规定，股份有限公司的内部组织机构分为股东会、董事会和监事会等。股东大会是股份公司的权力机构，由公司的股东组成；董事会对股东大会负责；监事会由股东代表和适当比例的职工代表组成，具体比例由公司章程规定。 （二）有限公司整体改制的业绩连续计算问题 ...
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有限公司发行新股和申请股票上市的条件，允许在证券交易所内部为高新技术股份有限公司股票开辟第二板块市场。这些修改有着重要的现实意义，但毕竟不是对《公司法》 的唯一存在目的，应当最大限度地增进股东利益之外的其他所有社会利益，包括职工利益、消费者利益、债权人利益、中小竞争者利益、当地社区利益、环境利益、社会 ...
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制度。在我国当前的公司治理实践中，确实存在着许多一时难以解决的问题，诸如“内部人控制现象”、“用脚投票机制失灵”、“利用假帐和虚假信息圈钱”等。为此， 与劳动的分离、实现二者的统一。由于我国的股份有限公司大多数由国有企业改制而来，其国有成份较大，因此，可以由职工大会与股东大会共同行使《公司法》第一百零 ...
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”。一些企业也采取了向社会公众公开招聘的举措，如ST白云山（广州白云山制药股份有限公司）。不少的企业也采用这样的方法：国有股、集体股和职工股的董事两名 以实现公司利益最大化为宗旨独立行使职权。即使引入独立董事制度，监事会仍可作为职工和股东的代表行使监督的职权，对包括独立董事在内的董事会和经理的行为进行 ...
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流通。”同时，《实施条例》第13条进一步规定：主板上市公司控股企业，职工持股或通过工会、职工持股会持股的公司等暂不能上市。这也主要是基于二板 年第10期。）这些中小企业即使改制设立或依法变更为股份有限公司，也未必具备完善的治理结构，形成有效的内部监控机制。事实上，依照我国现行〈公司法〉设立的大多数公司 ...
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