、轮班工作、协商薪酬等办法，尽量不裁员或少裁员。 ――坚持执行法律与贯彻政策相统一。劳动关系的调整牵涉到经济、社会制度的各个方面，具有很强的政策性与 劳动争议调解仲裁法〉的若干问题的意见》的规定，严格把握社会保险纠纷案件的受理范围和审理程序。对属于人民法院主管的案件，应当依法及时受理，切实保障劳动者的 ...
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产生晚于商业保险，它所使用的术语和计算、预测方法很多与商业保险有关。商业保险与社会保险的主要区别在于：1.商业保险是一种经营行为，保险业经营者 发生的种类给予一定的经济补偿。5.权利与义务对等关系不同。社会保险强调劳动者必须履行为社会贡献劳动的义务，并由此获得社会保险待遇的权利，实现权利义务基本对等; ...
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四十八条规定向基层人民法院提起诉讼，用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理； 用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、 ...
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签订劳动合同的双倍工资、加班费和补缴社会保险费。 审理中，单位否认与小谈有劳动关系，还特地提供了2010年12月29日成立的杭州某食品商行营业执照，以此 关于劳动报酬的内涵，有两种观点，一种认为劳动报酬包括货币工资、实物与社会保险三部份；一种认为劳动报酬实际上就是货币工资。 笔者认为劳动法意义上的劳动 ...
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发包给不具备用工主体资格的其他组织或自然人，劳动者起诉请求确认与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系的，不予支持；但劳动者依据人力资源社会保障部门作出的因 审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起，如果劳动者在用人单位连续工作未满十五年，用人单位应按照 ...
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档案及社会保险关系转移的诉讼请求，应予支持。钱国荣的飞行记录本和航空人员健康记录本虽记载的是钱国荣个人情况，但不应与劳动关系档案一并 . [3]以2007年江苏省南京市江宁区法院审理的东航江苏公司八名飞行员辞职引起的劳动争议案中的一起为例。 [4]案例内容摘自南京市江宁区人民法院(2006)江宁民二 ...
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城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型，乙方有权了解甲方参加社会保险的情况。 第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗 三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正 ...
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社会保险争议的受理应遵循以下原则： （1）用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的 《民事诉讼法》第十七章的规定。 四、关于劳动关系的确认问题 12、在认定用人单位与劳动者之间具有劳动关系时，可考虑下列因素：(1)用人单位和劳动者 ...
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法典,也是以保障劳动者的基本生存状况为基本动因的。 2、劳动法与社会保障法的区别 劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系,社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。 3、劳动法与社会保障法所涉及的对象 劳动法调整的劳动 ...
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被告一直未为原告购买社会保险，未尽用人单位应尽的义务。 有鉴于此，2009年7月28日，五原告发出挂号信依法解除了与被告的劳动关系，但被告未 ；支付2009年7月的工资××元 ；补缴2007年9月至2009年7月的社会保险。 2009年9月16日，成都市××区人民法院依法公开开庭审理此案，本案适用简易 ...
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