人证言,中国农业银行借记卡帐户明细查询,存款业务回单,企业法人营业执照复印件,劳动合同,身份证等证据证实。 北京市通州区人民法院认为,被告人李白身为公司、企业的工作 忽视法律的存在,法律就会给与应有的惩处。企业家在做出重要经营决策之前,咨询和听取专业律师的意见,是避免法律风险的重要而有效地举措。 张海 ...
//www.110.com/ziliao/article-64260.html -
了解详情
)其它占有国有资产的单位。”评估人⑥是“资产评估公司、会计师事务所、审计事务所、财务咨询公司等资产评估机构,必须是经工商行政管理部门注册登记、具有法人资格、并 评估单位进行这种评价。如果需要进行评价,就只能由法律评估来完成。例如:劳动合同关系、保密协议、有关知识产权的使用的约定、相邻关系、财产的他项 ...
//www.110.com/ziliao/article-3119.html -
了解详情
经济补偿金。 劳动者在遭遇公司的不平等遭遇时,不要因为一时的意气用事直接离职,建议先行咨询专业律师,搜集证据,维护权益。 当你遇到不公平待遇时: 1、千万别签署 助你绝地反击。(劳动合同,社保记录、工资流水,工作群上级对你的评价、与HR或上级交涉时的录音等等,都要注意保存) 3、咨询专业人士的意见, ...
//www.110.com/ziliao/article-939598.html -
了解详情
经济补偿金。 劳动者在遭遇公司的不平等遭遇时,不要因为一时的意气用事直接离职,建议先行咨询专业律师,搜集证据,维护权益。 当你遇到不公平待遇时: 1、千万别签署 助你绝地反击。(劳动合同,社保记录、工资流水,工作群上级对你的评价、与HR或上级交涉时的录音等等,都要注意保存) 3、咨询专业人士的意见, ...
//www.110.com/ziliao/article-938786.html -
了解详情
。在第二种情形中又分为用人单位首先提出动议,用人单位与劳动者双方协商一致解除劳动合同,以及用人单位非过失性解雇劳动者(包括经济性裁员)两种情况。 非法解雇责任。 ,裁员主要有以下四道程序。首先是面谈;其次雇主向员工代表机构提供信息并咨询其意见;接下来雇主需向行政主管部门报告裁员情况;最后为通知解雇。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-614775.html -
了解详情
某与上海锡恩教育管理咨询有限公司(以下简称锡恩公司)签订《劳动合同书》,约定林某在锡恩公司担任首席运营官,合同为无固定期限劳动合同。后锡恩公司 岗位的工资水平,酌定为人民币15,000元每月,二审对此判决予以维持。劳动者提供劳动时已经领取的超过法院认定部分的工资,用人单位不得要求其返还。(二)用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-546790.html -
了解详情
常年法律顾问日常法律服务内容: 1、解答法律咨询,预防纠纷的发生; 2、草拟、制订、审查、修改经济合同、劳动合同等法律文书; 3、应邀列席甲方的重大 4、乙方律师在担任常年法律顾问期间,不得为甲方员工个人提供任何不利于甲方的咨询意见; 5、乙方律师在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中,采取协商回避制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-531314.html -
了解详情
其他名义向劳动者收取财物。 如果企业违反法律规定扣押员工居民身份证等证件,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 如果员工违反法律规定 不同的,企业可以咨询当地劳动保障部门,根据员工的具体情况为其办理保险事宜。 25、企业合并、分立、名称或高层变动,原劳动合同还需要继续履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -
了解详情
以其他名义向劳动者收取财物。 如果企业违反法律规定扣押员工居民身份证等证件,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 如果员工违反法律规定 不同的,企业可以咨询当地劳动保障部门,根据员工的具体情况为其办理保险事宜。25、企业合并、分立、名称或高层变动,原劳动合同还需要继续履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -
了解详情
基础上,按照常年法律顾问明确的范围内,开展下列工作: (1)解答法律咨询 就企业在经营方面遇到的有关法律或法律事务方面的问题提供具体意见,方式有 协助企业人事主管部门开展工作 近些年来,劳资关系矛盾愈演愈烈,法律顾问的职责也应包含企业劳动合同、保密协议的草拟、审查,辞退员工的方案设计,以及员工提起劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-288290.html -
了解详情