。他言明： 这里没有受害者。捉刀代笔人获得了报酬，而且由于公众也没期待这帮人有什么原创性，因此也谈不上受到愚弄。．．．．．．在公共人物的情况中，重要的 陈述，而仅仅是未经其许可，使用了马克吐温之名而已。但该案件如果发生在中国，则可能很难解决，因为中国的法官在处理侵犯署名权纠纷时，不太可能借用商标法原理 ...
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当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。 可见最高人民法院在案件审理中是认可劳务分包行为的。 4、专业工程分包允许将其承包的专业工程 劳务分包企业上来。使用有资质的劳务分包企业提供的劳务，一方面，双方的法律关系为承揽关系，从业人员与施工单位并不存在直接的劳动合同关系，避免直接用工 ...
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冯某与信息公司签订的《保密协议》既包含有保护商业秘密的内容，也包含有竞业禁止的内容，那么该协议的性质是什么呢？这里涉及一个基本的问题，即竞业 商业秘密为由起诉劳动者违反竞业禁止约定，法院可以将其作为知识产权案件直接受理，并可不必受劳动合同中的劳动争议仲裁条款的约束。但是，我们认为，由于在劳动合同签订 ...
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处理却不无争议。笔者曾接触过这样一个案例，职工被雇请到一私营企业工作，未订立劳动合同，上班第一天便被机器轧断了手。受害人请求工伤认定，工伤认定部门认定为 上能缓解雇员和农民工索赔难，救济难的问题，但仍然是一种无可奈何之办法。要从制度体系上解决问题，就应当建立范围更广，覆盖更宽的社会保障法体系。现行工伤 ...
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了对干预住宅问题的态度和立场，将解决房荒问题的重点转向了全面的房租管制。立法例是1940年《非常时期重庆市房屋租赁暂行办法》及在此基础上制定的1943 的影响可想而知。 所以，按《控制》的立法建议，规定无正当理由不得签订有期限的住房租赁合同，将不定期租约视为长期租约，除非具有正当理由，不得解除等等，{ ...
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这就是说，既要维护传统的民法，又要不受传统民法的束缚。他们认为一个最好的解决办法，就是在民法之外建立一个既不属于公法，又不属于私法的法律部门，这个 学者有一种主张，就是一个实体法，相应的就要有它的程序法，如行政诉讼法、财政诉讼法、劳动诉讼法以及经济诉讼法等。但是考虑到制定经济诉讼法，需要积累丰富的实践 ...
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强来代理她的官司。 法庭上，作为被告的公司提供了一份2008年有向女士签名的劳动合同，“我们双方在签订合同时，已明确协商一致，选择签订固定期限的劳动 3人具备基层法律工作者的资质证书，并且严格按照司法部颁布的《基层法律服务工作者管理办法》进行管理，每年申请执业证的年度注册。 随着采访的深入，瞿金国这位 ...
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修订的宗旨。为此，有必要对保险法的新旧法适用衔接问题做出规定，统一裁判标准。在保险纠纷的审判实务中，绝大部分案件是保险合同纠纷案件。急需解决新、旧法适用 力优先于溯及力 这是新旧法衔接的一般原则。也是最高人民法院制定的衔接办法中一贯遵循的。 【作者简介】 刘崇理，单位为最高人民法院。 【注释】 [1] ...
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修订的宗旨。为此，有必要对保险法的新旧法适用衔接问题做出规定，统一裁判标准。在保险纠纷的审判实务中，绝大部分案件是保险合同纠纷案件。急需解决新、旧法适用 力优先于溯及力 这是新旧法衔接的一般原则。也是最高人民法院制定的衔接办法中一贯遵循的。 【作者简介】 刘崇理，单位为最高人民法院。 【注释】 [1] ...
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还不能有效地纳入劳动争议解决机制。因此，重构劳动争议概念，把就业歧视争议纳入劳动争议范围，当是完善我国劳动争议处理机制的应有之意。有学者将劳动 民事合同，[26]将缔约过失责任引入劳动法中，第一个效果就是如果劳动合同没有缔结成功而一方又存在过错，过错方应承担缔约过失责任。从反就业歧视来看，在缔约过程中 ...
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