薪期工资、一次性伤残补助金、住院生活补助费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。而在侵权法律关系中，除了上述7项费用，还可以获赔的项目有：误工费、住宿费、 材料。常见的能够证明劳动关系存在的证据材料：工资条、工号牌、业务介绍信、出差报销凭据、请假条、排班表、加班单、作业工单、奖励证书、批评表扬 ...
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人口与计划生育条例》均规定，违反国家规定生育子女的公民，除了要缴纳社会抚养费外，不享受生育津贴(产假工资福利)、医疗服务等生育保险待遇，即产假期间停止其工资福利待遇，同时，不能报销检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用。总之，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理。 ...
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假借促销费、宣传费、赞助费、科研费、劳务费、咨询费、佣金等名义，或者以报销各种费用等方式，给付对方单位或者个人以现金或者实物；为对方单位中的有关人员 和重点领域，对突出的商业贿赂现象依法进行专项重点治理。针对当前社会反映强烈的医疗卫生、建筑、电信、金融等热点领域和部门中存在的商业贿赂问题依法进行专项 ...
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列支，这样就有可能少缴企业所得税。同时，假设购买代币券时已在“管理费用”科目列支，给个人报销时又可以重复列支，以零售发票入账，无形中虚增了费用， 的复合性。比如薪水卡要符合各州劳动法的规定，礼品卡要受到日益增加的消费者保护条款的规制，医疗用FSA卡发行者必须遵守美国国税局（IRS）的行政规章和医疗保险 ...
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这种观点下，对于实习大学生的工伤、劳动待遇（包括工资、试用期等的合法性）、医疗保险、社会保险缴纳就无法得到相关劳动法律保护。打工学生不属于劳动者，就不能 使用该证，故应该完善城镇居民基本医疗保险制度，校方加大宣传使用介绍，这样大学生在兼职中受到人身伤害时可以报销一定的费用，更好地维护兼职大学生的合法 ...
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这种观点下，对于实习大学生的工伤、劳动待遇（包括工资、试用期等的合法性）、医疗保险、社会保险缴纳就无法得到相关劳动法律保护。打工学生不属于劳动者，就不能 使用该证，故应该完善城镇居民基本医疗保险制度，校方加大宣传使用介绍，这样大学生在兼职中受到人身伤害时可以报销一定的费用，更好地维护兼职大学生的合法 ...
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这种观点下，对于实习大学生的工伤、劳动待遇（包括工资、试用期等的合法性）、医疗保险、社会保险缴纳就无法得到相关劳动法律保护。打工学生不属于劳动者，就不能 使用该证，故应该完善城镇居民基本医疗保险制度，校方加大宣传使用介绍，这样大学生在兼职中受到人身伤害时可以报销一定的费用，更好地维护兼职大学生的合法 ...
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这种观点下，对于实习大学生的工伤、劳动待遇（包括工资、试用期等的合法性）、医疗保险、社会保险缴纳就无法得到相关劳动法律保护。打工学生不属于劳动者，就不能 使用该证，故应该完善城镇居民基本医疗保险制度，校方加大宣传使用介绍，这样大学生在兼职中受到人身伤害时可以报销一定的费用，更好地维护兼职大学生的合法 ...
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： 条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70 所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留 ...
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这种观点下，对于实习大学生的工伤、劳动待遇（包括工资、试用期等的合法性）、医疗保险、社会保险缴纳就无法得到相关劳动法律保护。打工学生不属于劳动者，就不能 使用该证，故应该完善城镇居民基本医疗保险制度，校方加大宣传使用介绍，这样大学生在兼职中受到人身伤害时可以报销一定的费用，更好地维护兼职大学生的合法 ...
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