、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议：(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 提出。 71.劳动争议诉讼包括哪些程序? 人民法院依法对劳动争议案件进行审理和判决，一般是依照《民事诉讼法》规定的诉讼程序进行审理，具体包括以下程序：劳动争议 ...
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单位负责。 2、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区 亡）待遇支付单》、本人及代办人身份证原件到银行领取存折（一般是中山交行，友谊商城对过）。六、工伤人员医疗待遇支付1、企业专管员需提供工伤人员的 ...
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负责。 2、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区 亡）待遇支付单》、本人及代办人身份证原件到银行领取存折（一般是中山交行，友谊商城对过）。 六、工伤人员医疗待遇支付 1、企业专管员需提供工伤人员的 ...
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之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。5、工伤认定机构应在多少个工作日内作出认定决定？ 答：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 工伤人员发生的医疗费用如何处理？ 答：工伤人员治疗工伤所需医疗费用应当符合国家规定的范围标准和本市基本医疗保险《三个目录》。 符合规定的工伤医疗费用， ...
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全额享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用； ②住院治疗工伤期间享受每人每天20元的伙食补助费 被鉴定为14级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： ①一次性伤残补助金，标准为2721个月工伤人员负伤前12个月的平均月缴费工资； ...
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日本国国民之外，还应包含在日本国定居的外国人。 从已经制定有关信息公开法的一般法的国家的立法例看，公开请求权主体均包括外国人。日本在立法时也充分关注到 ，《信息公开法》第二十三条第一款要求该委员会的委员须从具有优越见识的人员中产生，经国会两院批准后由内阁总理大臣任命。这种程序在所有选任居于第三者地位的 ...
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，应当按工伤予以认定。 3. 外派劳务人员的工伤从宽认定 工伤保险条例第四十二条规定： 职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤 补助费。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费。 3. 交通、食宿费用。经医疗机构出具证明，报经办 ...
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为医疗事故的，可根据医疗事故等级、情节和病员的情况给予一次性经济补偿。补偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”有的省规定对三级事故分别赔偿3000元、 残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的为三级；造成患者明显人身损害的其他后果的为四级。条例规定的赔偿范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费 ...
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责任。 2、赔偿的内容 具体赔偿项目和计算标准应根据最高院人身损害赔偿司法解释确定。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、被扶养 实行总额补差（参见浙江省人民政府浙政发〔2009〕50号《关于进一步做好工伤保险工作的通知》），工伤赔偿中的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残 ...
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责任。2、赔偿的内容具体赔偿项目和计算标准应根据最高院人身损害赔偿司法解释确定。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、被扶养 释义》）（P146-147）解释道“本条是关于因生产安全事故受到损害的从业人员享有的有关赔偿权利的规定。实施工伤社会保险，因生产安全事故受到损害的从业 ...
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