改革取得成功的前提，以现代司法理念为基础产生的司法人员的自律观更是司法人员职业技能得以存在的独特的思维方式，是现代司法理念在司法人员这一特定群体中的外在 就是程序公正的价值。它是判断实体公正的标准，是追求实体公正的保障，是绝对不容逾越的公正。在法治建设比较发达的国家，任何细微地违反程序规则的证据、结论 ...
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（Pringcipie–AgentRelationship），即董事会以经营管理知识、经验和创造能力为标准，选择和任命适合本公司的职业经理人。而该经理作为董事会的代理人，在董事会的授权 是独立的自然人，他即便曾是该公司的一名雇员，被在聘为公司职业经理人之时，他与公司是两个相对独立的民事主体，在聘任关系 ...
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在一定期限内提供保障。再者,无论是最低生活保障救济还是失业保险救济,提供的经济救助标准都很低,难以从根本上解决他们的经济困难。简言之,城市市民中也有相当 例如,针对城市底层人受教育程度低、技术薄弱等特点,国家应建立完善的就业培训体系,免费为城市底层人提供职业技能培训服务。只有城市底层人的就业率提高了、 ...
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的国家职业资格考试目录》。据此， 除了6项专业技术人员职业资格外， 大陆已单方面向台湾居民开放了其他53项专业技术人员职业资格考试和全部81项技能 结合特定权利本身， 考虑相关差异性措施的影响因素和规范目的， 引入适当的审查标准来具体检验其是否具有合理性， 从而最终得出是否违反平等权的结论。 五、台湾 ...
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不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动的，不属于使用童工。但是，招收文艺、体育工作者必须符合国家有关规定。司法实践中要注意与一些单位 劳动是否属于超强度体力劳动时，可以参考上述劳动保护部门用于测算正常生产劳动作业的分级标准，对童工所具体从事的劳动的强度进行测算，但不能简单的认为某级 ...
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不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动的，不属于使用童工。但是，招收文艺、体育工作者必须符合国家有关规定。司法实践中要注意与一些单位 劳动是否属于超强度体力劳动时，可以参考上述劳动保护部门用于测算正常生产劳动作业的分级标准，对童工所具体从事的劳动的强度进行测算，但不能简单的认为某级 ...
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。但是我们显然不能将这些人认定成弱势群体。此外，这种衡量标准还会造成弱势群体的泛化。如在整个国家都处于饥荒、灾难、人祸时期时，全社会大部分人的生活水平 表彰或奖励权、参加组织工会权、民主协商参与权、批评检举和控告权、劳动培训权、职业技能考核权、劳动安全权、劳动保险权、劳动环境权、病伤产期不受解雇权、 ...
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上是建立于民众的判断和诉求之上的。是非自有公断。如果公务员录用标准的设置偏离了职业相关性的要求，报考条件与将从事的工作没有显著关系，即使勉强合乎 公考的公正性切实关涉到了公众、尤其目前已为数不少的、接受过高等教育的知识青年对于国家政权性质、前途等方面的判断，维护公正同时就是一个严肃的政治问题。因而，有 ...
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的永久员工，使员工缺少危机意识和降低劳动效率，这是否意味着铁饭碗时代的回归?虽然国家劳动主毹部门一再引导，指出企业之所以担心，有误读法律的因素，无固定期限 和不同生产经营性质的用人单位，对劳动合同期限的要求也不同。一般而言，掌握一定职业技能或有经营管理经验的劳动者，其就业竞争能力与资本方的抗衡能力较强 ...
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偏差。2、法官在对案件作出裁判的时候，同样会与常人一样受感情、价值观念、职业技能等因素的影响，从而影响对案件客观事实的正确认定。3、由于实体法对证据效力 摆设的弊端，资产阶级在欧洲胜利后所建立的国家出现了一种自由心证制度的证明模式，即法律不预先规范证据的效力和取舍标准，全靠法官根据自己的良知、理性及其 ...
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