我国吸收外商投资，一般分为直接投资方式和其他投资方式。采用最多的直接投资方式是中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业和合作开发。其他投资方式 的企业。各方的权利和义务，在各方签订的合同中确定。举办中外合作经营企业一般由外国合作者提供全部或大部分资金，中方提供土地、厂房、可利用的设备、设施 ...
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的股权进行物权登记；二是外资股权出质的问题，根据外经贸部1997年《外商投资企业投资者股权变更的若干规定》和国家工商行政管理总局、商务部、海关总署、国家 。港澳台居民身份证明应当按照专项规定或者协议依法提供当地公证机构的公证文件。质权合同及身份证明等材料系外文的，应当附有中文译本。此外，境外自然人如以 ...
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企业工作，担任人事总监一职，双方签订为期三年的劳动合同，月基本工资为23000元人民币。2008年12月8日，黄先生因个人原因辞职，双方签订了 离职。 2009年1月18日，黄先生向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求某外商投资企业支付十天年休假200%的工资即人民币21128.42元，理由是根据《职工带薪 ...
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外商投资企业解散和清算工作，商务部办公厅于2008年5月下发了《关于依法做好外商投资企业解散和清算工作的指导意见》（以下简称《意见》）。依照该《意见》，今后 项基本标准：1）在这个国家创办公司是否容易；2）能否自由地解雇和雇佣工人；3）合同的执行是否困难；4）信用体系是否完善；5）是否有健全的企业退出 ...
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法人制组织形式，也可以采取公司制组织形式。非法人制创投企业的投资者也可以在创投企业合同中约定在非法人制创投企业资产不足以清偿该债务时由第七条所述的 规定所确定的设立条件远远高于《合伙企业法》。《外商投资创业投资企业管理规定》第6条规定，设立非法人制创投企业投资者认缴出资总额的最低限额为1000万美元； ...
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来作具体分析： 王先生于2005年12月11日进入某外商投资企业工作，签订了为期三年的劳动合同。2007年3月2日王先生向该单位提出辞职， 所有的加班必须填写加班申请单，并经部门经理和部门总监批准后方可加班，事实上该企业已根据加班申请单支付王先生加班工资人民币4797.51元，不存在拖欠加班工资问题。 ...
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）国际商事公约和惯例的专门研究对于CISG、Incoterms、URC、UCP、《国际商事合同通则》等国际公约、惯例和规则，我国学者均作了不同程度的研究。有关 一般不宜泛提“国民待遇”，因为我国的经济体制与国外不同，事实上不可能让外商投资企业享受同我国国营企业相同的待遇。（注：姚梅镇：《国际投资法》， ...
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学者从微观层面上探讨了董事离任义务，[37]股东会的董事罢免权，[38]以及外商投资企业董事会制度的法律问题[39]等。?在监事会方面，有的学者认为，对国有独资 商业秘密的前提下实行合理的竞业禁止。[132]有学者还对竞业禁止合同的内容提出了设想。[133]有的学者以为，比较广告已成为一种国际通常做法 ...
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利益最大化的经营目标，内容应当尽量详细、可行。公司分立方案中应当解释公司分立合同条款草案，说明拟订这些条款的法律与经济理由，尤其是股份交换比例以及分配股份 公司之外。（三）各方当事人签订公司分立合同根据《上市公司章程指引》第170条与原外经贸部和国家工商局《关于外商投资企业合并与分立的规定》第22条之 ...
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一个具体bot项目立法性文件的基础上，政府与项目主办人再签订一个特许授予专营权的合同。上述类型中，三种需政府直接授权于项目主办人，一种虽由法律授权， 年和1988年制定《外资企业法》和《中外合作经营企业法》，从而建立我国外商投资企业法律的完整体系。1990年于《合资经营企业法》实施十周年之际，又适时 ...
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