后仍需休息，不能工作的，根据医疗机构出具的证明或者鉴定机构的鉴定意见确定出院后的误工时间。受害人构成伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日（司法 票据为凭。 四、医疗费以正式票据为凭。 五、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定（100元/人?天）。 六、营养费参照医疗 ...
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依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同 其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。” 需要注意的是，如果是职工本人自愿申请放弃享受带薪年 ...
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后仍需休息，不能工作的，根据医疗机构出具的证明或者鉴定机构的鉴定意见确定出院后的误工时间。受害人构成伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日（司法 票据为凭。 四、医疗费以正式票据为凭。 五、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定（100元/人?天）。 六、营养费参照医疗 ...
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或损伤引起的疾病开支）。3、误工费公式：误工费赔偿金额 = 误工收入（天、月、年）× 误工时间。误工日期以治疗医院出具的医疗期证明或法医鉴定确定的时间 的交通费用）。6、住宿费住宿费的赔偿应当以住宿费收据为凭据相加计算（但超过当地国家机关一般工作人员出差住宿标准的，超过部分不予赔偿）。7、住院伙食费 ...
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下列方法认定业主人数和总人数： （一）业主人数，按照专有部分的数量计算，一个专有部分按一人计算。但建设单位尚未出售和虽已出售但尚未交付的部分，以及同一买受 事业，责任心强，公正廉洁； （五） 具有一定的组织能力； （六） 具备必要的工作时间。 第三十二条业主委员会委员实行任期制，每届任期不超过5年，可 ...
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二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的，按实际月份计算月平均工资。月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴 的旅游交通服务功能，提升旅游交通服务保障水平。加强旅游休闲的安全、卫生等保障工作，加强突发事件应急处置能力建设，健全旅游安全救援体系。加强培训，提高景区等 ...
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的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济 当事人。案件转为按照一般程序处理的，仲裁期限自仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，双方当事人已经确认的事实，可以不再进行举证、质证。第四节 集体劳动人事 ...
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的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济 当事人。案件转为按照一般程序处理的，仲裁期限自仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，双方当事人已经确认的事实，可以不再进行举证、质证。第四节 集体劳动人事 ...
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各个省市的做法不一，但是就深圳市来说，员工离职后再重新入职工作年限是可以连续计算的。我们先来看一下法律、法规是怎么规定的：1、《深圳经济特区和谐劳动关系 零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的等，都应是工作年限连续计算的条件。2、离职时间：不得超过六个月。《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二 ...
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。各个省市的做法不一，但是就深圳市来说，员工离职后再重新入职工作年限是连续计算的，这对劳动者来说保护力度还是很大的。 我们先来看一下法律、法规是怎么 归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的等，都应是工作年限连续计算的条件。 2、离职时间：不得超过六个月。《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二 ...
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