关系。根据《证券公司融资融券业务试点管理办法》第31条规定，证券登记结算机构依据证券公司客户信用交易担保证券账户内的记录，确认证券公司受托持有证券的 中国政法大学出版社2000年版，第423页。 [14]参见刘得宽：《民法诸问题与新展望》，中国政法大学出版社2002年版，第452页。 [15]参见台冰 ...
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哪里叫胁迫呢？更不好说是欺诈，因为合并时好企业明明白白知道对方是开不出工资的滥企业，那里有欺诈？欺诈、胁迫这些都说不上。显失公平也说不上，因为 法律公正、公平、社会正义。谈合同法的不足，一定要提到“情势变更原则”的废存问题。“情势变更原则”从第一个草案设计了这个制度之后，也是一路上过关斩将，虽然过去有 ...
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如果期权获受人分段行使自己的权利，均需通过证券交易所的登记结算系统履行非交易过户手续。于是一个新问题产生了，上市公司股东众多，如何安排原有股东出让股票的比例 仅有498万股，占总股本的0.2%.5.公司其他的福利待遇在美国，大型公司工资、奖金及退休计划等福利待遇较好，工作稳定性较高，而股票期权数量较少 ...
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最终判决。（二）该案引发的法律问题1．农民工维权取证难。农民工与用人单位签订劳动合同的仍然不多，工资发放进行现金结算，在发生纠纷时同事又不愿意 劳动争议调解，有利于达成共识，协调双方利益，化解劳动纠纷，并有利于破解取证难的问题。2．构建工会系统参与的第三方调解机制各省市县总工会组织（以下简称工会系统） ...
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，要求支付其劳动报酬。在初次调解过程中，被告情绪很激动，认为其父生前与原告未结算工资属实，其父去世后，原告就逼迫被告出具欠条，违背了被告的真实意愿，现被告不 及时将原、被告劝回，让其冷静思考，告诉双方只打自己的“如意算盘”是不利于问题的解决。之后，承办法官三次前往被告家做调解工作，耐心倾听被告的诉求， ...
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，合同双方属一次性合作，一般不存在长期合作关系，约定工作完成双方即结算报酬；雇主对雇工工资发放一般以时间为计算单位，也存在计件工资，但一般不是一次性结算， 的归责原则 根据《民法通则》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员从事雇佣活动中致伤自己或致伤第三人和损害第 ...
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，并依法行使审批或者核准权；（二）依法对证券的发行、交易、登记、托管、结算，进行监督管理；（三）依法对证券发行人、上市公司、证券交易所、证券公司、 损兑付处理办法》，1956年国务院《关于新公私合营企业工资改革中若干问题的规定》却决定改革定股定息的企业工资制度。13关于中国早期发行股票的情况，请参见李 ...
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诈骗类案件的审理难点 电信网络诈骗类案件的审理思路和裁判要点 其它需要说明的问题 一、典型案例 案例一：涉及犯罪数额的认定 万某购买大量他人手机卡并 收集被害人陈述的，可以结合已收集的被害人陈述以及经查证属实的银行或第三方支付结算账户交易记录、通话记录、电子数据等证据，综合认定诈骗数额。如果查明涉案的 ...
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，工会经费包括工会会员缴纳的会费，建立工会组织的企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二的比例向工会拨交的经费，以及工会所属的企业、事业单位上缴 人民检察院、公安部、中国证券监督管理委员会关于查询、冻结、扣划证券和证券交易结算资金问题通知》(法发〔2008〕4号)第五条、第六条规定的证券登记 ...
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工会经费包括工会会员缴纳的会费，建立工会组织的企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二的比例向工会拨交的经费，以及工会所属的企业、事业单位上缴 人民检察院、公安部、中国证券监督管理委员会关于查询、冻结、扣划证券和证券交易结算资金问题通知》(法发〔2008〕4号) 第五条、第六条规定的证券登记 ...
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