证才能生效”4、被告认为让职工待岗是其用工自主权,对此,起诉书已经指出用工自主权不是企业为所欲为,而是有限制的,即受法律和双方所签定的劳动合同(包括企业的 支付经济补偿金。申诉人在单位工作十几年,一直都是属于事实上的劳动关系,中间签一次合同,后又是事实上的劳动关系,并不因中间签了一次合同就否定了劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -
了解详情
即经济基础决定上层建筑在当代中国混合的所有制形态中,在市场中日益占据主导地位的已经不是国有企业,而是民营企业和外资企业这是改革开放的一个直接结果。既然 ,否则将遭到实质排斥物权法草案争议及其通过正好证明了这种排斥作用的存在及其巨大能量。 无论我们怎么说二十几年的改革开放是政府权力自上而下主导的结果,都 ...
//www.110.com/ziliao/article-287222.html -
了解详情
成就一样,专利申请量的发展同样超乎预料。十多年来,我参与了专利统计指标的设计,经历了从专利法实施第一天以来的十几年的专利统计工作,曾为数据的利好激动 ,国外的职务申请量增长加快,目前两者比例已经调整为19:1,职务申请基本来自各大公司。在我国全部发明专利职务申请中,有68.9%为外国人的申请,国内: ...
//www.110.com/ziliao/article-286003.html -
了解详情
质押融资。商标权用于质押融资已越来越多。据不完全统计,2009年,仅江苏省商标权质押融资额已有十几亿元。 通常,只要运用得当,在许可使用、股权投资、 的是给我们提供了难得的机遇--加快发展运用信用资本、品牌经济的机遇。当我国已具备第一出口国和第二经济大国的国际市场地位时,当中国制造已经成为世界各地市场 ...
//www.110.com/ziliao/article-285722.html -
了解详情
一特殊权利领域中继续贯彻社会公平正义原则;这个体系还有一个重要特色就是将公民政治权利纳入了由选举权、知情权、参与权、表达权、监督权构筑的权利框架,通过发展宪法政治改善政治 和共和思想。近十几年来,代议民主与参与民主相结合、选举民主与协商民主相结合、党内民主与社会民主相结合,已经形成了一股有特色和有气势 ...
//www.110.com/ziliao/article-282582.html -
了解详情
的关系越来越紧密。国际法发展的早期主要有四大部门:和平法、战争法、争议法、中立法。现在已经发展为两大类、十几个部门。传统国际法的主体主要是 的趋势。特别是近年来西方国家流行个人也是国际法主体的观点,并且发展了相应的制度。例如,1998年7月联合国全权代表外交会议通过的《国际刑事法院规约》已于2000年 ...
//www.110.com/ziliao/article-282220.html -
了解详情
形式将不再允许,个体中介性质的劳务派遣单位将不复存在。但对于劳动合同法实施之前已经设立的非公司组织形式的劳务派遣单位,在劳动合同法实施后是否允许其继续 新法实施后对加班管理的影响 ●单位能安排员工加班吗 ●加班费给少了有何风险 ●能要十几年的加班费吗 ●谁对加班负有举证责任 2)关于加班的常见问题 ● ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -
了解详情
很早进行祭社。据载:明代时,受汉族的影响,也由于农业的发展,瑶族已经有祭社实践了。东安、西宁与罗定州三接壤之间,群山盘郁,瑶僮屯聚。前朝( 目标。中国共产党的十六大报告指出:要在21世纪头二十年,集中力量,全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会,使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加 ...
//www.110.com/ziliao/article-278823.html -
了解详情
和物价指数的上升而动态调整,而不是死板不动。现在基本扣除额动态调整的时机已经成熟。 第二个是与国际惯例接轨,增加个人工薪所得的特殊或个别扣除额。因为对于 ,执法部门熟视无睹。这里典型的例子除了二手房交易的阴阳合同,就是小小的购物卡,禁了十几年禁不掉,现在反而以规范为名让其合法化。结果可笑的是,国外发明 ...
//www.110.com/ziliao/article-272723.html -
了解详情
怀疑并不排除轻微可能的或者想像的怀疑,而是排除每一个合理的假设,除非这种假设已经有了根据。排除合理怀疑的本质核心在于确定何为合理的怀疑。合理怀疑应当是有理性 。 [37]陈兴良著:《本体刑法学》,商务印书馆2001年版,第413页。 [38]刑事诉讼法第四十六条规定:对一切案件的判处都要重证据,重调查 ...
//www.110.com/ziliao/article-270276.html -
了解详情