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劳动关系已解除,对解除劳动关系的劳动者主张工伤待遇法律是否支持;二是用人单位按规定缴纳工伤保险,劳动者的工伤保险待遇由谁负责;三是对一至四级伤残 立法强制实施,根据法规规定范围的用工单位及职工,都应参加工伤保险并缴纳保险费。(2)非盈利性。工伤社会保险基金属劳动者所有,是保障职工安全健康的基础,专款 ...
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年全国发生各类事故347728起,死亡75572人,①由此可见事故总量仍然较大,安全生产形势依然严峻。工伤事故给国家、企业、劳动者都造成了不可弥补的损失,在法律规范日渐明晰的 》第三十八条和第三十九条之规定,用人单位依照本条例或法律规定应当参加工伤保险参加的,由该用人单位按照本条例或法律规定的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-331862.html -了解详情
应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入 化。也就是说,一个用人单位只能为一个劳动者缴纳一次工伤保险费,一个劳动者只能享受一次工伤保险待遇。其他参加工伤保险的用人单位不可能对兼职劳动者再行缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-278225.html -了解详情
制度。 四、国家事业单位工作人员的工伤处理存在的问题 1、至今建立统一的社会保障性的工伤保险制度,国家事业单位关于工伤方面的制度主要是一些零零散散、明显 行政主管机关也根本无法操作。 6、对于财政事业拨款的事业单位,若欲参加工伤保险其经费从什么项目列支没有规定。 7、对于已进行医疗费用改革的事业单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-183946.html -了解详情
,督促用人单位注意生产安全与职业病防治工作! 第三十一条 参加工伤保险的用人单位因工伤事故与劳动者订立的损害赔偿协议,人民法院应当认定协议有效;但是 ,可以委托该省级劳动能力委员会重新鉴定。 【分析】本条是赋予人民法院在审理工伤案件中对当事人对省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论有异议时候重新鉴定的 ...
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也存在衔接上的问题:首先,仲裁主体与诉讼主体的衔接存在问题。参加仲裁的工伤事故赔偿案件当事人参加诉讼,是否可以判其承担民事责任,这在审判实践中存在着 标准,并争取将这类务工者纳入工伤保险的范围。其次,可以对工伤保险的主体资格与工伤赔偿的主体资格加以区分,前者是负有参加工伤保险义务的主体所应具备的资格 ...
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的13件,劳动关系不明确或者难以依法确认的37件; 6、劳动者参加工伤保险的8件,参加工伤保险的42件; 7、事故伤害类43件,视同工伤类 1、签订劳动合同的比例比较低,只有10%,遭受职业伤害聘请律师维权的90%都签订书面劳动合同(包括虽然签订合同但劳动者手中没有)。没有签订书面劳动合同的案件 ...
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措施、力度欠完善,目前在我国大部分甚至绝大部分中小企业均为劳动者办理工伤保险。因此,发生因用人单位原因导致的工伤事故(交通事故),劳动者在无第三人承担 关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》修正时作出以下规定: “因依法应当参加工伤保险统筹的用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,第三人应当 ...
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境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的 工伤保险费用。如果用人单位违背法律法规,缴纳工伤保险,而由其单独承担工伤赔偿费用,是其因自身过错导致的责任承担,当然不存在增加负担问题。 4、 ...
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人身损害赔偿案件若干问题的解释》第12条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人 条例》办法第十三条规定:“用人单位少报职工工资,足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分由用人单位补足。用人单位足额 ...
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