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中的证据保全制度 俗话说“打官司,就是打证据”。证据的重要性不言而喻,证据是人民法院及仲裁机关据以认定事实,适用法律的关键所在。《中华人民共和国民事诉讼法》(以下 时间甚至给对方造成损失),并且可以保障因仲裁证据保全不当所造成损失的赔偿和履行。 仲裁作为一种高效、经济的解决纠纷的方式,具有收费较低, ...
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与吴女士的事实劳动关系,因此应该向吴女士支付相应的解除事实劳动关系的经济补偿金。1)劳动合同到期未续签劳动关系的处理是适用解除还是终止?最高人民法院《 与劳动者的劳动关系,劳动者因要求经济补偿与用人单位发生劳动争议后,如果劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会应予受理,并依据《劳动法》 ...
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美国纽约州的地方法律,如果没有受让人和另一方当事人明确的同意,合同中的仲裁条款并不必然在他们之间具有约束力。在1992年Zimmer v.Cremascoli一案中,意大利 条款的转让效果。在这方面,在国内涉外仲裁机构如《中国国际经济贸易仲裁委员会》的仲裁规则中,规定了合同的变更、解除、终止、转让均不 ...
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仲裁委员会第一次会议讨论通过第一章 总 则 第一条 为了保证独立、公正、及时地仲裁民商事纠纷,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称 ,但法律另有规定的除外。 第五十三条 开庭审理地点在仲裁委员会所在地或仲裁委员会依据方便、经济原则确定的其他地点,开庭地点应当具备录音、录像的条件 ...
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调解仲裁法第二十七条第四款关于劳动报酬的特殊时效规定,关于双倍工资的劳动争议仲裁时效应当从解除或者终止劳动合同时起算。笔者支持双倍工资是劳动报酬的观点, 请求赔偿,并失去工作,重新进入招聘和应聘的行列),与我们的立法目的和本意相背道而驰,更有甚者,这也可能影响到我们社会经济的持续、稳定、快速的发展。 ...
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仲裁法第二十七条第四款关于劳动报酬的特殊时效规定,关于双倍工资的劳动争议仲裁时效应当从解除或者终止劳动合同时起算。 笔者支持双倍工资是劳动报酬的观点, 合同法》第八十三条,更能明确第八十二条规定的确系劳动报酬,而非“经济补偿”或“赔偿”。根据第八十三条规定,用人单位违法约定试用期并实际履行的,应当以 ...
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劳动行政主管部门的代表; (二)工会的代表; (三)政府指定的经济综合管理部门的代表。 仲裁委员会组成人数必须是单数。 仲裁委员会的组成不符合规定的,由政府予以调整 一案一庭制。 仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。简单案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。 第二十一条 仲裁庭的首席仲裁员由 ...
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仲裁规则》第32条(2),《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第43条(8)也有相关规定。 通过上述对各国立法例的考察基本可以得出 45Alb.L.Rev.(1981),pp.1055-1056. [35]参见肖建华、杨恩乾:《论仲裁裁决的既判力》,载《北方法学》2008年第6期。 [36] See ...
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近年来,原来主要以办理涉外案件为主的中国国际经济贸易仲裁委员会也大量受理国内仲裁案件。因此,应当删去民诉法中有关涉外仲裁机构的裁决,代之以涉外 较密切,可能会影响被执行人行使权利。另一方面,需要防止当事人重复提起撤销和不予执行仲裁裁决申请,恶意拖延程序。最高人民法院曾以法释【2006】7号司法解释, ...
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非契约性商事法律关系,具体是指由于合同、侵权或者有关法律规定而产生的经济上的权利义务关系,例如货物买卖、财产租赁、工程承包、加工承揽、技术 的规定,如果对作为裁决执行对象的当事人(被申请执行人)未曾给予有关指定仲裁员或者进行仲裁程序的适当通知,或者作为裁决执行对象的当事人由于其他情况未能提出申辩,则可 ...
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