，而且这类争议一般也比较简单，标准明确，也达成了调解协议，用人单位与劳动者之间也不存在别的债务纠纷，符合民事诉讼法第一百八十九条关于申请支付令的 的范围劳动争议的事项很多，为什么只将拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成的调解协议列人可以申请支付令的范围？原因是这些事项关系劳动者的生存， ...
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、统筹地区以外就医交通食宿费、护理费等与工伤或者职业病治疗有关的费用。 12、“经济补偿”争议，指因用人单位是否执行法律规定或者劳动合同约定关于在解除或终止 当事人依法向仲裁机构或人民法院申请确认调解协议效力的，应予受理。 18、劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和劳动争议调解仲裁法第十六条的规定，向 ...
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想到上法院，打官司。对于大多数的企业或个人来说，打官司毕竟是一件耗时间、费精力、需要经济财力支持的事情。而法院调解不需要履行严格的法律程序，采取调解方式 则法院调解成立后，即调解协议生效后，原生效判决、裁定或原生效调解笔录和调解书都视为被撤销，失去法律效力。①程永顺．调解：解决纠纷的上“上策”．《中国 ...
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马上制作调解笔录，双方当事人签字。稍顷，调解书也已出炉，一起民事纠纷就此得以圆满化解，案结事了，双方当事人即可签字走人，审判工作达到了法律效果与社会效果的 的当事人是在不得已的情形下进行调解，在无奈之下在调解协议上签了字。概言之，在审判实践中有如下几种表现：一是一方当事人由于经济状况不佳，没有委托代理 ...
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谦让，加之亲情的动力，赡养纠纷最终是可以调和的。 5.内容的丰富性。《老年人权益保障法》第11条规定：赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神 的作用，利用电话、传真、QQ视频等工具与在外地的子女沟通，使他们达成调解协议。另外，对于老人的特殊赡养需求以及精神赡养需求，法院生硬的判决是无法执行 ...
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自主协商，抑制恃强凌弱、以众暴寡，避免出现一方当事人忍气吞声、被迫接受调解协议的局面。调解员的这种责任体现在给处于弱势地位的当事人以力量和信息扶持 凯，译．北京：华夏出版社，2009． [3]左卫民，等．变革时代的纠纷解决法学与社会学的初步考察[M]．北京：北京大学出版社，2007：10． [4][日 ...
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人民政府办公厅于2004年6月转发《省政法委关于进一步加强社会矛盾纠纷调解工作的意见》，在全省建立大调解机制。江苏省的经验很快得到推广。随着中共中央相关文件的 S村村民而言，他只是一个陌生的外乡人）与S村30户村民签订了建房协议，合同约定2008年9月底完工。但是，由于S村村民委员会（以下简称村委会） ...
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普遍重视，因为它来源于人类社会对和谐与秩序的期盼，来源于当事人对经济、快捷、平和以及理性解决纠纷的需要，来源于对诉讼和判决的固有弊端及局限性的批判，也 和制度创新等方面远远落在了许多西方国家之后。目前，中国纠纷解决机制及调解存在的主要问题是：1.调解协议效力低，最高人民法院的司法解释仅仅认可了人民调解 ...
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稳定，实现社会和谐。 2、减轻民事诉讼压力的需要。随着我国经济迅速发展和各种利益调整，社会矛盾和纠纷呈现出主体和内容多样化、成因复杂化的特点，民事诉讼爆炸 支付令的，如符合民事诉讼法规定的条件，法院应当予以支持。具有债权内容的人民调解协议，公证机关依法赋予强制执行效力的，法院应受理执行申请。对人民调解 ...
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义务关系、制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利进行的民事诉讼任务。这就意味着民事 当事人在法院的主持下通过协商解决纠纷，协商过程中法院和当事人虽然也都要援引特定的法律法规，但是经过协商达成的调解协议往往是当事人妥协让步的结果，与 ...
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