职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地 直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和 ...
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或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所 应接续或转移养老保险关系；也可按照省级政府的规定，根据农民合同制职工本人申请，将其个人账户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新 ...
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撤销登记二备案的单位职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，不作为工伤认定的对象。但劳动保障行政部门应依申请判定其是否符合《条例》第十四条、第十 二)项规定的待遇。二十四、在尚未参加工伤保险的用人单位中，因工致残被鉴定为一至四级伤残的农民工，以及因工死亡农民工的供养亲属，自愿一次性享受有关定期工伤 ...
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与作用 所谓停工留薪，就是职工在劳动过程中遭受事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，无法从事原工作，单位仍给予职工普通用工待遇。职工在停工留 期。因为在现实生活中，职工在遭受工伤事故伤害后，用人单位不主动提出工伤认定申请的情形普遍存在。根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，职工或者其 ...
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，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 ...
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作出处理决定、明确表示不予处理，或者用人单位明确拒绝履行义务时起，仲裁申请期间重新计算。 【分析】本条是对仲裁期间的时效问题进步阐述，第一款 工伤中劳动者获得精神赔偿权，从而使因生产安全事故受到伤害，或者被诊断患有职业病的劳动者得到双重赔偿。 按照最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的 ...
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单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意 ，用人单位又怠于申报工伤认定，故实践中出现很多错过工伤认定时间，劳动者申请劳动争议仲裁被驳回后，劳动者直接向人民法院起诉要求用人单位承担赔偿责任的案件。 ...
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单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意 ，用人单位又怠于申报工伤认定，故实践中出现很多错过工伤认定时间，劳动者申请劳动争议仲裁被驳回后，劳动者直接向人民法院起诉要求用人单位承担赔偿责任的案件。 ...
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(核准)决定书》，无有效期限规定。 事项收费 无收费。 深圳市企业员工工伤保险补偿须知[申请条件]1、伤（亡）者受伤前已参加深圳市的工伤保险（未参保职工工伤 后30日内申请工伤补偿。-[提供的材料]1、职工因工受伤的，提供：（1）《深圳市工伤认定书》；（2）《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》 ...
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异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：(一 由伤亡职工或童工所在单位支付。第四条 职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定， ...
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