、公共利益活动中受到伤害的； （3）从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。4、申请工伤认定的 生活部分不能自理：为上年度全市职工月平均工资的30%。13、申请劳动能力鉴定应向哪个部门提出？ 答：职业病人员的劳动能力鉴定及工伤人员的再次鉴定申请，应向市 ...
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社会保险法》出台以前，相关法律法规及司法解释对两者之间的关系亦有所涉及。其中，《职业病防治法》第52条与《安全生产法》第48条对用人单位侵权赔偿与工伤保险 补助金虽然在一定程度上弥补了工伤职工的收入损失，但其着眼于基本生活的保障，并以解除劳动关系为前提条件，更多地类似于失业保险金的功能，与旨在弥补收入 ...
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其有相类比性。 根据《条例》第六十三条和《办法》规定我们可以看出，工伤与非法用工致伤残、死亡要主要区别在于一个是用工主体前者是为合法经营者，后者是 吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，，这里的事故伤害应该是指从业事故伤害，因为它是与职业病并列出现且规定在劳动保护规范中 ...
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，以及2002年12月31日以前发生的伤害事故或职业病在《条例》实施后认定为工伤的，工伤职工的长期工伤保险待遇从2004年10月1日起按下列规定 工伤保险待遇。 九、工伤职工再次发生工伤的，应当享受一次性伤残补助金待遇。工伤评残时应首先对新工伤评定等级，而后再综合考虑原有工伤致残程度进行劳动能力鉴定。 ...
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，不应当低于对雇佣关系中雇员的保护程度。针对工伤事故赔偿领域出现的侵权损害赔偿与工伤保险补偿竞合的问题，特别是针对工伤保险补偿的力所不及之处，侵权责任特别 有权向本单位提出赔偿要求。《安全生产法》和《职业病防治法》均规定工伤职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外，仍有权依照民事法律向用人单位主张民事 ...
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的原因以及伤害部位和程度。 职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 8、受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填 受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。 （6）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发 ...
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资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见。 职工姓名 性别 出生年月 身份证号码 工作单位 联系电话 职业、工种或工作岗位 参加工作时 间 申请工伤或视同工伤 事故时间 诊断时间 伤害部位或疾病名称 接触职业病危害时间 接触职业病危害岗位 职业病名称 家庭详细地 址 受伤害经过简述（可 ...
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〕浙江省萧山市人民政府颁发的《萧山市职工工伤保险暂行办法》对职工因工受伤的范围做了规定。该《办法》规定，职工在下列情况下负伤、致残或死亡的，应定为工伤 指定但从事有利于企业工作的；（4）在生产工作环境接触职业性有毒有害因素而患职业病的；（5）从事抢险救灾等维护社会和人民利益的；（6）上下班必要时间内 ...
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和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见。 职工姓名 性别 出生日期 年月日 身份证号码 工作单位 联系电话 职业、工种或工作岗位 参加工作时间 申请工伤或视同工伤 事故时间 诊断时间 伤害部位 或疾病名称 接触职业病危害时间 接触职业病 危害岗位 职业病名称 家庭详细地址 受伤害经过简述（ ...
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等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 ）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤 ...
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