判断；再如：对人身损害赔偿案件的伤残等级鉴定，所依据的国家标准有两个，即《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》， 及鉴定人是否具有司法管理资质许可和行业及业务管理资质许可的相关证照手续，只要鉴定机构及鉴定人持有司法管理资质许可、行业及业务管理资质许可的证照手续齐备、真实 ...
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用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以 出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒 ...
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工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。工伤职工经评残并确认需要护理的，按月发给 劳动能力；五至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。被鉴定为一至四级的，应当退出工作岗位，终止与企业的劳动关系，按月发给伤残抚恤金 ...
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卫生间，如厕完毕起身时突然晕倒在地，经送医院抢救，痊愈后经鉴定全部丧失劳动能力。按照《工伤保险条例》第15条第1项规定，老王既不符合该项规定的 救死人（对没有生存希望的病人进行治疗）的社会伦理风险[2]。已经失效的《企业职工工伤保险试行办法》规定，因工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失 ...
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按月支付伤残护理费（经劳动能操作方式一次性伤残津贴（职工要一次性工伤医疗补助金一次性护理费（职工一次性赔偿津贴（基金支付力鉴定委员会确认求解除或终止劳动关系（职工 月由单位按月发伤残津贴。伤残津贴不低于最低工职工提出解除或终止劳动关系六级16 个月60%资标准。40 个月8 个月64 个月七级13 个 ...
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【学科分类】其他 【出处】北大法律网【关键词】人身伤害致残程度；评定标准 【写作年份】2013年 【正文】 人身伤害案件在人民法院受理的案件范围内，一直 年3月14日国家技术监督局颁布并于2006年修订的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，部门和地方标准如中国人民保险公司制定的《人身保险意外伤害给付 ...
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3月14日国家技术监督局颁布并于2006年修订的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，部门和地方标准如中国人民保险公司制定的《人身保险意外伤害给付标准 ，而应由国务院为制定主体，在充分调研，充分吸取目前各种人身伤残程度评定标准的合理因素，并充分征求社会各界意见的基础上制定一个能够适应各行各业和司法需要 ...
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你的伤残抚恤金应按劳动部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》第24条的规定处理，即：职工因伤致残，被鉴定为五级的，原则上由企业安排适当工作 月的工资；2、因伤残造成本人工资降低的，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90％，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留； ...
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，而不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度的认定标准根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力 鉴定标准可以说“令出多门”，针对不同人员的伤残，不同的主管机关制订了不同的鉴定标准。道路交通事故案件中受伤人员的伤残程度评定一般应适用公安部发布的《中华 ...
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，而不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度的认定标准根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力 鉴定标准可以说“令出多门”，针对不同人员的伤残，不同的主管机关制订了不同的鉴定标准。道路交通事故案件中受伤人员的伤残程度评定一般应适用公安部发布的《中华 ...
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