的处置、土地使用权的处置、其他相关的问题);(9)组织机构设计(框架:股东会、董事会、监事会、经理层、职能科室、生产主体的最佳结构为子—分公司—孙公司, 。党委书记、董事长一人兼;机构能合并尽量合并,精简高效。2)理顺董事长与总经理的关系。尽可能总经理由董事长选聘;总经理尽可能从市场选聘;分开任职要有 ...
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限制的科学设计。 (1)规定利害股东、董事表决回避制度。股东或董事与股东会或董事会讨论的决议事项有特别利害关系、可能导致有害于公司利益时(如 与法理[M].北京:法律出版社,2007. [3]梁上上.公司僵局案的法律困境与路径选择--以新旧公司法对公司僵局的规范为中心展开[J].浙江社会科学,2006 ...
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产生效力,转让人应当向受让人承担违约责任。受让人明知股权交易未经公司其他股东同意而仍与转让人签订股权转让合同,公司其他股东不认可的,转让人不承担违约责任。经其他股东 款规定提起的确认股东大会或股东会、董事会决议无效的诉讼,不应受60日的限制。原执法意见(二)第三条第2项的规定已与新修订的公司法该条规定 ...
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改制过程中除了一些无法避免的问题如:土地、厂房租赁费用等之外,改制企业不要与主要股东发生其它利益关系,尤其不要在产品销售、存货处理等问题上发生交易关系。 的有机组织体。一般情况股份制企业规范化运做过程中经常遇到以下几个问题: 股东会、董事会、监事会职能分不清,对公司具体经营管理上的事物进行直接干预,而 ...
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年 【正文】 一、国有独资企业内部治理结构模型 从西方国家来看,国有企业一般采取董事会领导下的经理负责制。一般而言,西方国家国有企业治理结构模型一般包括三种情形: 机制等。 三、如何协调处理新三会与老三会的关系 老三会是指党委会、职代会和工会,新三会是指股东会、董事会和监事会。这主要是针对国有独资公司 ...
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、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。之前对其改类行为职能提醒纠正。 的。新法第21条则作了相关的规定。同时新法第125条规定:上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的,不得对该项决议行使表决权,也不得 ...
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对董事长代表权的限制对抗该第三人。 (三) 内部决议与规定限制 公司可以通过股东会、董事会决议或制定内部管理性的规章制度,或者以上级主管单位的内部规范性 》,中国工人出版社1995年版,第215页。 [3]何自力:《法人资本所有制与公司治理》,南开大学出版社1997年版,第146页。 [4]参见张维迎 ...
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我国,股东会、董事会、监事会以及经理这四种公司的基本组织机构形成了我国的公司治理结构模式。[1]但是,公司监事会作为公司基本治理结构之一,它并不是与 基础相对缺失 一般认为,有限责任公司的制度设计尤其适用于中小企业。[11]因此,与建立在股权高度分散理论基础上的股份公司相比,有限责任公司有其独特之处。 ...
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合同或者进行交易”。自我交易限制义务,实际上是规定董事经理在公司内部不得从事与公司利益相反的商业活动,从而预防公司的利益流入董事自己的腰包。 1.自我 章程规定”,二是“股东会、股东大会同意”。根据法律的规定,董事会无权代表公司对董事高管的自我交易做出同意。 2.直接的自我交易与间接的自我交易 所谓 ...
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担保等频频发生的情况下。 依据公司法的制度设计,法律赋予公司拟制人格,公司股东与公司之间形成一个投资/被投资法律关系。公司股东之间依据公司设立协议、公司章程形成 瑕疵决议的效力变化所产生的对内影响与对外影响。案例一中,假设B公司章程规定董事会成员为五人,B公司在召开该次临时股东会时,免除了两名涉案董事 ...
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