物权不是“一个”权利，而是“一束权利”（a bundle of rights），[36]因此，在设计物权的内容时要思考“把哪些权利绑成一束”是最合乎“事物本然之 受让人》，载苏永钦主编：《民法物权争议问题研究》，五南图书出版公司1999年版，第207页。 [32] 参见《德国民法》第1010条第一款、 ...
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上这个眼镜可以减轻光线照射的晕眩感觉，这个厂家就把这件事情交给了一个广告设计公司。这个广告设计公司就向摄影爱好者征集照片，这个摄影作者就把这副照片提供给了广告设计公司，广告设计公司就用了这副照片，就是手搭凉棚看的那个老太太的照片，并且在《哈尔滨日报》做了一个广告，还加上了一句广告词，说 ...
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的17至20万亿日元提高到25万亿日元 ，并把央行收购金融机构持有上市公司股票的限额从原来的2万亿日元提高到3万亿日元 ，这种大动作几天 的疾苦假笑是犯罪。 三、 中国充分就业与经济安全需要制度保障-中国经济法制人文设计势在必行 物文主义作为一项政策，在市场经济推行以后就宣告寿终正寝，但是，稍有不慎， ...
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学界的学者挖空心思去杜撰一个法人意志出来。 但是，有学者由此进而得出法人制度具体内容的设计与坚持何种法人理论无关的结论［8］，具体而言，对于法人侵权责任能力的确立 。有学者认为，其他工作人员是指有代表权或代理权的人员，如董事长之外的公司董事、监事、经理、清算人、重整人、以及其他有代理权的职员。[（梁慧 ...
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学界的学者挖空心思去杜撰一个法人意志出来。但是，有学者由此进而得出法人制度具体 内容的设计与坚持何种法人理论无关的结论［8］，具体而言，对于法人侵权责任能力的确立 。有学者认为，其他工作人员是指有代表权或代理权的人员，如董事长之外的公司董事、监事、经理、清算人、重整人、以及其他有代理权的职 员。[（梁 ...
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有民事责任的财产性、权利义务相一致原则、公平原则和加重社会责任的理论。立法设计为雇主的替代责任，符合我国社会主义法治理念公平正义的价值追求，体现了我国和谐社会 。但是如果法律规定雇主应当为雇员购买保险而未购买，发生的损失本来应向保险公司转稼，但这部分损失因雇主过错则只能由雇主自行承担，不能向雇员行使追 ...
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学界的学者挖空心思去杜撰一个法人意志出来。但是，有学者由此进而得出法人制度具体内容的设计与坚持何种法人理论无关的结论［8］，具体而言，对于法人侵权责任能力的确立 ］。有学者认为，其他工作人员是指有代表权或代理权的人员，如董事长之外的公司董事、监事、经理、清算人、重整人、以及其他有代理权的职员。[（梁慧 ...
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有民事责任的财产性、权利义务相一致原则、公平原则和加重社会责任的理论。立法设计为雇主的替代责任，符合我国社会主义法治理念公平正义的价值追求，体现了我国和谐社会 。但是如果法律规定雇主应当为雇员购买保险而未购买，发生的损失本来应向保险公司转嫁，但这部分损失因雇主过错则只能由雇主自行承担，不能向雇员行使追 ...
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没有经济赔偿能力。李萍、龚念遂向珠海市中级人民法院提起诉讼，要求五月花公司承担违约和侵权的民事责任，赔偿原告经济损失及精神损害赔偿500万元。一审及 上述分析可知，那种认为审判机关因循守旧的结论并不公允，我们至少应该承认合同法制度设计本身的原因和传统过错原则的思维惯性是共同导致法官们舍弃严格责任原则的 ...
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的有效性、避免重复监管和监管真空的有益尝试，是金融监管应对金融创新和金融控股公司不断出现的新问题的重要举措，也是我国金融监管协调制度不断完善过程中必要的 对某项政策产生利益纠葛，便会出现无人出面协调与沟通等问题。因此，在制度设计中，关注金融监管协调机制的威权性和协调制度的可操作性就十分重要。本文将金融 ...
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